募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
プロジェクトチームの一員として、自社分譲住宅の用地仕入れから企画・開発までを一貫してプロデュースする業務をお任せします。土地のポテンシャルを最大限に引き出し、エンドユーザーが理想の暮らしを実現できる住環境を創造する、住まいづくりの川上から関わる重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・用地情報の収集と仕入れ業務
└市場調査による土地情報の精査
└収益性・リスクを算定した土地購入の意思決定
・住宅企画・開発プロデュース
└周辺環境に合わせた最適な土地の区割りプランニング
└ニーズを反映した住宅の間取り、外観デザインの決定
└プロジェクト全体の事業収支計画の策定
・プロジェクト進行管理
└設計部門や施工部門、関連部署との折衝・調整
└開発から引き渡しまでを見据えた工程管理・品質管理の統括
【仕事の魅力】
・自社分譲住宅という「街づくり」の核となる開発フェーズに裁量を持って携わることができます。
・仕入れから商品企画まで幅広い工程を担当するため、不動産開発のビジネスモデルを上流から下流まで一気通貫で体感できる高い専門性が身につきます。
・グローバルに展開する総合不動産住宅メーカーとしての基盤があり、安定した経営環境の中でダイナミックな開発案件に挑戦できる環境です。
【施工実績】
・創業以来、多くの住環境を創造しており、年間で戸建分譲約1万棟、マンション分譲数百戸のお引き渡し実績がございます。長年の累計販売棟数は戸建・マンションを合わせ18万戸を超えており、安定した事業基盤と圧倒的な実績を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 富山県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当有り
【モデル年収】
520万円 / 入社2年目・メンバー
670万円 / 入社5年目・主任
880万円 / 入社9年目・課長
- 待遇・福利厚生
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・ライフプラン手当（月／3万円）
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
