募集要項
- 仕事内容
-
不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
プロジェクトチームの一員として、自社分譲住宅の企画から開発プロデュースまでを一貫して担当していただきます。土地のポテンシャルを最大限に引き出し、住まう人にとって価値ある住環境を創造する、住まいづくりの川上から携わる重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・土地の仕入れ・収益性分析
└用地情報の収集および調査、市場ニーズに基づいた収益性・リスクの算定
└仕入れ判断のための事業収支計画の策定
・プロジェクト企画・開発
└土地の区割り検討、効率的かつ魅力的なプランニング
└建物の間取り設計、設備・仕様の決定
└関係部署やパートナー企業との調整・連携
【仕事の魅力】
・用地選定から企画まで、自分のアイデアを反映させた住まいが実際に形になる大きなやりがいを感じられます。
・国内トップクラスの実績を誇る大手グループのリソースを活用し、安定した環境で大規模な開発プロジェクトに挑戦できます。
・住環境の創造を通じて豊かな社会作りに貢献できる、社会的意義の高い仕事です。
【施工実績】
・創業来の安定した経営基盤を維持し、現在は東証プライム上場企業グループとして全国で大規模な分譲事業を展開しています。
・直近の年間実績として、戸建分譲にて約1万棟、マンション分譲にて約500戸のお引き渡しを行いました。
・長年の累計実績では、戸建分譲16万棟以上、マンション分譲2万戸以上を誇り、多くのお客様の暮らしを支えています。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 長崎県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当あり
【モデル年収】
520万円 / 入社2年目・メンバー
670万円 / 入社5年目・主任
880万円 / 入社9年目・課長
- 待遇・福利厚生
-
・ライフプラン手当（月／3万円）
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
