募集要項
- 仕事内容
-
電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
小規模案件から大規模プロジェクトまで、幅広い電気施工管理業務をお任せします。創業以来培ってきた技術力と信頼を強みに、直受注案件が9割を占める安定した環境で、現場の安全・品質・工程・コストを総合的に管理するポジションです。建設ディレクターの導入により事務作業の効率化を図っており、施工管理業務に集中できる環境を整えています。
【具体的な仕事内容】
・高圧幹線・受変電設備工事
・生産設備、照明、放送設備の電気工事
・自動火災報知、ネットワーク、セキュリティ工事
・非常用発電機、コージェネレーション、再生可能エネルギー設備工事
・安全管理：現場の安全対策、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・品質管理：施工内容のチェック、設計図・仕様書との整合性確認
・工程管理：工期に合わせたスケジュールの立案、協力会社との日程調整
・予算管理：工事費用の管理、原価コントロール
【仕事の魅力】
・京都府下トップクラスの実績を誇る安定企業で、官公庁や大手企業との直接取引が多く、上流工程から携われる高いやりがいがあります。
・マンツーマンの指導体制が整っており、第二新卒の方や経験の浅い方も着実にステップアップ可能です。
・資格取得補助や手当が充実しており、個人のスキルアップを会社として強くバックアップしています。
・週休2日制や福利厚生の充実に加え、定年後の再雇用制度など、長期的に安心して働ける環境です。
【施工実績】
・メーカー生産設備
・商業施設
・公共工事
・学校機関等の各種施設
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福井県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
-
450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・賞与：年2回（5月・12月、平均3ヶ月分）
・昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・通勤手当：上限5万円/月
・住宅手当：世帯主1万7千円/月、以外1万円/月
・寮社宅：遠隔地採用、転勤時のみ（社内規定による）
・退職金制度：勤続年数3年以上
・再雇用制度：65歳まで
・財産形成（社内預金）
・提携先ホテル・レストランの優待利用
【家族手当】
・配偶者：1万5千円
・第1子：7千円
・第2子：5千円
・第3子：3千円
・第4子、第5子：1千円
