募集要項
- 仕事内容
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管工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
ビルや工場における給排水衛生設備・空調設備の新設工事およびリニューアル案件の施工管理業務をお任せします。設計図書に基づいた施工計画の立案から竣工・引き渡しまで、プロジェクトの全工程をマネジメントする役割です。専門商社としての知見と、エンジニアリング機能を併せ持つ強みを活かし、高品質な施工を提供します。
【具体的な仕事内容】
・予算管理
└工事原価の算出、予算策定および進捗に応じたコストコントロール
・工程管理
└工事スケジュールの策定、遅延防止のための工程調整および進捗管理
・安全管理
└現場における安全衛生計画の策定、定期的な安全パトロール、作業員への安全指導
・品質管理
└図面に基づいた施工精度のチェック、材料検査、各工程の品質基準遵守の徹底
・業者選定・調整
└協力会社の選定、見積精査、現場での職人さんとの円滑な連携・指示出し
【仕事の魅力】
・圧倒的な裁量と挑戦心を受け入れる風土：役職に関係なく意見が通りやすく、ボトムアップで新しいことに挑戦できる職場環境です。
・安定したキャリア形成：原則1現場専任制でじっくりとプロジェクトに向き合えるため、大規模案件でも高いパフォーマンスを発揮できます。再雇用制度も充実しており、長期的なキャリア設計が可能です。
・風通しの良さ：フラットなコミュニケーションを推奨しており、若手からベテランまで「さん」付けで呼び合う、互いに尊重し合える組織文化が根付いています。
【施工実績】
・製造業および物流業を中心とした工場設備
・病院、デパート等の高度な空調設備、クリーンルーム設備
・数十万～数千万円規模の多彩な給排水・空調設備案件
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（9月・3月）
※業績に応じる
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限月15万円
・時短勤務制度
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・住宅資金貸付
・福利厚生サービス
・社員旅行
・海外研修
・語学教室（中国語、英語等）
・社員割引販売（家電品等）
・インフルエンザ予防接種
