募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
分譲マンションの管理組合をサポートするマンション運営コンサルタントとして、円滑な運営と快適な住環境の実現に向けたマネジメント業務全般をお任せします。
一人あたり13棟程度（40～60戸規模）のマンションを担当し、長期的な視点でお客様と信頼関係を築きながら、資産価値の維持・向上に貢献していただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
・管理組合の運営マネジメント
└理事会や総会の運営サポート、議案作成、議事録のチェック
└管理組合活動の活性化に向けたアドバイスとサポート
・会計マネジメント
└収支予算案の作成、管理費・修繕積立金の出納管理
└決算報告の補助および長期修繕計画に基づく資金計画の提案
・建物や住環境の改善提案
└共用部の修繕計画の策定、建物劣化診断に基づくメンテナンスの提案
└快適な住環境づくりのための各種改修工事やサービスの企画・提案
・お客様対応
└入居者様・理事様からの相談対応
└充実したコールセンターサービスと連携した対応（※夜間・休日の緊急対応はなし）
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの徹底：夜間・休日の呼び出しや対応がない仕組みが整っており、月平均残業時間も30時間以下と安定して働ける環境です。
・業界トップクラスの安定性：50年以上の歴史を誇るリーディングカンパニーとして、業界標準を創り出してきたノウハウを学びながら専門性を高められます。
・手厚い福利厚生：育児休業取得の推奨（男性取得実績あり）や保育所利用補助、資格手当、グループ優待など、長く安心してキャリアを築ける制度が充実しています。
・専門性の習得：コンサルタントとして管理組合の会計原則や建物管理の知見を深め、付加価値の高いプロフェッショナルを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 石川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）※初年度支給分は入社前控除あり
【モデル年収】
・450万円／入社時／28歳（月給23万4千円＋時間外手当・賞与）
・610万円／5年目／34歳（月給31万1千500円＋時間外手当・賞与）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（当社規定による）
・再雇用制度：65歳まで
・財形貯蓄
・資格取得援助、資格取得褒賞金（5千円～10万円）
・グループ共済組合、グループ保険、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
・グループ契約保養所（170ヶ所）、各種グループ優待
・育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
・保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、入学祝金
・職種転換制度、時差出勤制度
・メンタルヘルス窓口
・リモートワーク：相談可（在宅、サテライト）
【フレックスタイム制】
・コアタイム：10:30～15:30
※職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワーク（月6回／在宅・サテライトオフィス）やフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。
