募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
商業施設の価値を最大化するプロパティマネジメント業務全般をお任せします。
テナント誘致による施設の活性化から、プロモーションの企画・実行、施設運営・管理まで幅広い業務を担います。地域の賑わいを創出し、施設を訪れる人々に豊かな体験を提供するやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・テナント誘致・折衝
└市場調査に基づくテナント誘致戦略の立案
└賃貸借契約の締結交渉およびテナントとの各種調整業務
・販促・プロモーション企画
└施設イベントや集客キャンペーンの企画・運営
└地域の活性化を目的としたプロモーション施策の実行
・施設管理・収支管理
└施設運営に関わる予算管理、収支計画の立案・実行
└管理運営業務全般、各種インフラ・環境整備の管理
・事務・アカウント管理
└売上データの管理・分析
└テナントへの請求書発行および契約管理業務
【仕事の魅力】
・グループの強固な基盤のもと、外部受託を含む幅広い商業施設に携われる安定した環境です。
・プロパティマネジメントの枠にとどまらず、施設の企画・開発段階から関与できるチャンスがあり、専門性を深めることが可能です。
・地域活性化の核となる商業施設運営を通じて、街づくりに直接貢献する実感を味わうことができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給あり
・賞与（基本給＋役職手当）×4.6カ月（エリア限定社員△0.5カ月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・寮社宅：転勤者には会社で借上社宅を貸与
・退職金制度：入社より3年間は対象外となります。
・階層別研修
・外部研修
・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等※社外セミナーも受講可能
・資格取得援助制度（例）宅地建物取引士：合格奨励金8万円~10万円
・慶事休暇あり
・特別出産祝い金（3人目以上：50万円以上支給）
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞
・人間ドック受診補助
・子育て、介護支援（産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）
・選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）
・転勤待機手当4万円（転勤可能の社員のみ）
