募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】土地の仕入れから、オーナー様のニーズに寄り添った資産価値向上のためのトータルコンサルティング業務を担当していただきます。単なる土地の売買にとどまらず、不動産の潜在的な価値を引き出し、最適な土地活用を提案することで、オーナー様の資産形成を多角的にサポートするやりがいのあるポジションです。柔軟な発想と企画力で、地域の活性化にも貢献できる業務です。【具体的な仕事内容】・土地仕入れ用の土地リサーチ：エリア特性や市場動向を分析し、将来性の高い土地情報を収集します。・所有者様への提案業務：活用されていない土地や物件をお持ちの地主様、不動産会社様に対し、用地仕入れや賃貸経営など最適な活用方法をご提案します。・課題解決型プロジェクト：いわゆる『売れない土地』や『問題を抱えた土地』の状況を精査し、その要因を排除して価値を再生させる不動産開発を行います。・商品化・販売：権利関係の整理や有効活用プランの策定を行い、魅力的な商品として市場にリリースするまでをトータルでディレクションします。【仕事の魅力】・課題を抱えた土地を自身の企画力で再生させる、不動産開発の醍醐味を感じることができます。・オーナー様の資産課題を解決するパートナーとして、深い信頼関係を築くことができます。・平均残業時間が20時間未満とワークライフバランスが整っており、腰を据えてプロフェッショナルとして成長できる環境です。・個々のポテンシャルを尊重する社風のもと、自ら考え実行に移す裁量権を持って働けます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:45～18:00
- 年収・給与
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400万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回
・外交員報酬（インセンティブ）制度あり
※１物件1百万?3百万円
【モデル年収】
入社1年目（メンバー）：年収7百万円
入社2年目（営業主任）：年収9百万円
入社3年目（営業係長補佐）：1千2百万円
- 待遇・福利厚生
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・車通勤可：駐車場代半額会社負担
・通勤手当：上限2万円/月
・資格手当：5千円～2万円
・家族手当：配偶者7千円、子3千円
・役職手当
・職能手当
・社内イベント：2ヶ月に1回程度
・社員旅行
