施工管理(設備)
【東京】大規模建築に携わる!転勤なし&資格取得支援◎施工管理|経験者歓迎・大手案件多数
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-25670
NEW施工管理(設備)

【東京】大規模建築に携わる!転勤なし&資格取得支援◎施工管理|経験者歓迎・大手案件多数

転勤なし
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募集要項

仕事内容
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
スキルや経験に応じて、空調換気設備および給排水衛生設備工事の施工管理全般をお任せします。担当するプロジェクトにおいて、安全・工期・品質・利益管理の責任者として、円滑な現場運営と顧客満足の最大化をリードしていただきます。企画・打ち合わせから竣工まで一貫して携わることで、高い技術力と専門性を発揮できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・発注元との打ち合わせ、プランニング
 └顧客ニーズを汲み取った施工計画の策定

・施工図面の作成、資材発注、調整
 └現場に必要な図面の作成・管理、最適な資材の手配および搬入計画の策定

・協力会社との打ち合わせ
 └円滑な施工に向けた職人・協力会社との密な連携および施工手順の調整

・現場での各種管理業務
 └安全管理:労働環境の整備および安全指導の徹底
 └品質管理:図面に基づいた施工状況の検査・確認
 └工程管理:工期(半年~1年)に沿った進捗管理とスケジュール調整

【仕事の魅力】
・一貫体制の強み:実施計画から施工管理までを社内で完結できるため、現場での意思決定がスムーズかつ裁量を持って業務に取り組めます。
・充実のバックアップ体制:1案件につき2~4名のチーム制で業務を行うため、協力し合いながらスキルを高められます。
・安定した就業環境:直行直帰が可能で夜勤もほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを形成できます。
・スキルアップ・キャリア形成:若手からベテランまで幅広く活躍しており、65歳以降も再雇用制度により同水準の待遇で活躍し続けることが可能です。

【施工実績】
オフィスビルや商業ビル、学校、病院、工場など、多種多様な建物の給排水・空調設備を手がけています。都心の超高層ビルや大規模複合施設の新築・リニューアル工事、さらにはクリーンルームやエアカーテンといった特殊な最先端設備まで、幅広い実績を誇ります。(実績例:主要ターミナル駅周辺の複合ビル、都心の大型商業施設、公共施設、大学、医療機関など)
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
500万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:有

待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
・通勤手当:3万円までの支給
・住宅手当:補足事項なし
・寮社宅:ワンルーム 8部屋
・退職金制度:勤続年数5年以上の方対象
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
社内で資格取得の講習や勉強会を実施。
<その他補足>
【資格取得奨励金(一時金)】
・管工事施工管理技士1級:5万円
・管工事施工管理技士2級:2万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
あらゆる建物の給排水設備、空調設備における実施計画・施工管理・施工までを社内で一貫して行えます。又、ダクト製作や配管材加工などの工場も自社で所有しています。
<施工実績>
 オフィスビルや商業ビルを中心に、学校、病院、工場など幅広い建物を手がける。都心の超高層ビルや大規模複合施設の新築・リニューアル、クリーンルームやエアカーテンなどの特殊な最先端設備の展開も行っています。
<施工例>
 池袋サンシャインシティ、渋谷109、丸ビル、東京ビックサイト、衆議院、慶應大学、東大病院など。
<ビジョン>
 業界全体が厳しい状況にある中でも、設備施工に関してはCO2を削減する省エネ設備の施工など、地球温暖化抑止に関わるニーズが高まっています。今後は、発注元の中心である大手サブコン各社からの案件をはじめ、ゼネコンからの直接受託を増やしていく考えです。
<社長の思い>
 「自社の商品は"人"である」というように、1人1人の技術力やコミュニケーション能力を大切にしている。1案件1案件やりきる力が大事である。
【組織構成】
・施工管理部門:約50名
・平均年齢30代前半と若手が活躍しており、中途社員も方も多くいます。これまでの知見を活かしながらメンバーで協力し仕事ができます。
【就業環境】
・残業時間は月30~40時間です。
・出張は基本的にございません。
・現場へは直行直帰が可能で、夜勤は現場にとって異なりますがほとんど発生しません。
・2~4名チーム業務を行っていただきます。
・定年は65歳ですが、再雇用制度を使い今までの経験を活かしながら65歳を超えても給与同水準で働き続けることが可能です。
・これまでも50代・60代の方の中途実績が多くあり、中途社員も方も多くいます。まわりの方と連携しながら、これまでの知見を活かしながら協力し仕事ができます。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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