募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
屋内および屋外の電気・通信設備、消防施設、情報通信設備等の施工管理業務全般をお任せします。
民間の大規模物件から官公庁の重要施設まで、幅広い案件の現場をコントロールし、計画から竣工までの一連の流れを統括していただきます。インフラを支える高い技術力を誇る環境の中で、安定したプロジェクト運営を実現する役割を担ってください。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└施工図と現場の照合、各種検査の実施による高い品質の保持
・原価管理
└見積もりに基づいた予算進捗の把握、利益率向上のためのコストコントロール
・工程管理
└工期を守るための詳細な施工計画の立案、進捗状況に応じた工程調整
・安全管理
└現場での安全パトロール実施、協力業者への安全指導・環境整備
・環境管理
└現場周辺への配慮および廃棄物管理等の法令遵守に向けた適正な現場運営
【仕事の魅力】
・創業約87年の歴史を持つ安定経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築けます
・年間休日123日、土日祝休み、月20時間以下の残業など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です
・性別問わず育児休暇の取得実績が豊富で、ライフステージの変化があっても安心して働ける環境です
・中途入社者もハンデなく評価される風通しの良い社風で、若手からベテランまで着実にステップアップできる研修・資格取得支援制度が整っています
【施工実績】
・タワーマンション等の住宅関連電気設備
・学校・教育機関の電気・通信設備
・スーパーコンピュータ設置施設等の特殊電気通信設備
・その他、民間および官公庁における各種電気・通信・消防施設工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・給与改定：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・資格手当報奨金制度
・社会保険制度、福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度、慶弔給付金制度
・勤続及び優秀社員業績表彰制度
・保養所（健康保険組合、自社）
・フィットネスクラブ、社員旅行
・単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当（東京地区）、燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区）
