募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
シニアマンションにおける副支配人として、物件の運営管理およびスタッフのマネジメント全般をお任せします。居住者様が安心して快適に過ごせる「住まいの環境づくり」を主導する、施設運営の要となるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・物件運営の管理業務全般
└居住者様の生活サポートおよび施設内の快適性維持
└入居契約に関する窓口対応および関連事務手続き
・居住者様の一般相談対応
└生活上の困りごとや不安に対する丁寧なヒアリングと解決策の提案
└信頼関係を構築し、豊かなシニアライフを支えるコミュニティ形成のサポート
・スタッフ管理、教育、指導
└現場スタッフのシフト作成、労務管理
└サービス品質向上のための教育研修や日々の業務フォロー
・各種館内イベントの企画、主催、運営
└居住者様同士の交流を促進する季節イベントや趣味の教室の企画・実施
・緊急時対応
└急な体調不良やトラブル発生時の迅速かつ的確な初期対応、関係機関への連携
・支配人補佐等
└支配人の運営方針に基づいた業務代行や経営数字の把握、改善提案
【仕事の魅力】
・「製・販・管」一体のグループ基盤を持つ安定した環境で、入居者様と末永く関わるホスピタリティあふれる仕事が可能です。
・充実した資格取得支援制度（約40種）があり、合格祝い金（最高30万円）や自己研修補助など、スキルアップへの投資を惜しまない社風です。
・個人のがんばりや成果を「こだわりの仕事コンテスト」や「MVP・新人賞」などの評価制度でしっかり可視化し、高い意欲を持ってキャリアを築くことができます。
・ホテルのような上質な住環境において、専門スタッフを束ねるマネジメント経験を通じ、対人サービススキルの高いプロフェッショナルへ成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・福祉・介護関連業務経験者
・マンション管理業務経験者
・各種サービス業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規定に基づき支給（距離による上限なし）
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度
・制服手当
・出産・育児支援制度
・昼食補助（マンション内レストラン利用時）
・保養所あり（札幌、京都、軽井沢、秋谷／1泊3千円で利用可能）
・資格取得祝金制度
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・MVP制度
・永年勤続表彰制度
・社員紹介制度
・神宮球場チケット特典あり
