募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
土木工事、舗装工事、トンネル工事などの現場にて、施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの計画段階から竣工・引き渡しまで一貫して携わり、安全・品質・工程・原価の4大管理を中心に、現場の指揮官としてプロジェクトを成功へと導く役割を担っていただきます。多岐にわたる事業基盤により、安定した環境で腰を据えてキャリアを形成できるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・施工管理業務全般
└現場における安全管理、品質管理、工程管理、予算管理
└作業計画の立案および実行、施工要領書の作成
・協力会社や関連部署との打合せ・調整
└協力業者への指示出し、人員配置の最適化
└社内関連部署との連携による円滑な現場運営の推進
・図面・書類作成などの事務業務
└施工図面や工事写真の整理
└官公庁や発注者へ提出する各種申請書類・報告書の作成
【仕事の魅力】
・土木・建築、ガス・設備、資材製造・環境リサイクルと多角的に事業を展開しており、常に安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアが描けます。
・岩盤切削工法や長距離急曲線推進工法など、高度な技術開発に積極的な企業風土があり、最先端の工法や高い施工技術に触れながらエンジニアとして成長できる環境です。
・高い品質管理体制が評価され、発注者より極めて高い成績評価を獲得した実績があり、誇りを持って取り組めるプロジェクトが豊富です。
【施工実績】
・高度な技術力が求められるインフラ整備事業
・岩盤切削工法を用いたトンネル工事
・長距離急曲線推進工法を用いたインフラ埋設工事
・高速道路等の主要インフラの維持・補修工事
・発注者による工事成績評定にて最高水準（100点）の評価実績あり
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）※業績による
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
・寮社宅：独身寮がない地域に関しては、借り上げ住宅で対応。※社内規定有り
・退職金制度：勤続1年以上
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・ストックオプション（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・役職手当
・地域手当
・保養施設会員
・スポーツ施設会員
・財形貯蓄奨励金制度
