募集要項
- 仕事内容
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管工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
グループの強固な基盤を活かし、空調設備工事における施工管理業務をお任せします。
プロジェクトの企画段階から設計・積算、現場での施工管理、そして最終的な竣工まで、一貫してプロジェクトをコントロールする責任あるポジションです。
大手企業や官公庁の案件を中心に、多様な現場で経験を積み、空調設備のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
【具体的な仕事内容】
・積算・設計・図面製作
└工事に必要な予算の算出、施工図面の作成、最適な施工方法の提案と策定
・施工管理業務全般
└工程管理：工期を守るための進捗管理およびスケジュール調整
└品質管理：設計図書に基づく施工品質の確認および検査対応
└安全管理：現場の安全対策立案、作業員への安全指導、事故防止の徹底
└予算管理：損益の把握、コスト管理、原価低減への取り組み
・現場運営・協力会社対応
└現場での打ち合わせ進行、協力会社への発注および指示、工程の調整手配
【仕事の魅力】
・安定した就業環境：平均勤続年数が17年と長く、安心して長く働ける風土があります。
・ワークライフバランスの追求：夜勤は原則なく、土日休みを推奨。残業時間削減にも会社全体で取り組んでおり、メリハリのある働き方が可能です。
・充実したバックアップ体制：担当案件に伴う出張が発生する場合も、交通費や宿泊費はすべて会社負担となるため、安心して業務に専念できます。
【施工実績】
・全国・海外に広がるネットワークを活かした豊富な実績
・大手メーカーや官公庁の物件を数多く手掛ける確かな技術力
・業界内でも屈指の電気設備施工実績を有し、大手企業と長年にわたり安定した取引を継続
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 徳島県
- 勤務時間
- 08:30～17:45
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・残業手当：有
・賞与：年2回（7月・12月※過去実績平均３ヶ月分）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当：実費支給※上限規定あり（入社後書面にて申請が必要）・家族手当：入社後書面にて申請が必要・住宅手当：入社後書面にて申請が必要・寮社宅：会社が必要と判断した社員のみ・再雇用制度：65歳まで（定年後は1年毎の更新）・TOP研修・中国研修旅行・自己啓発支援・講習会・書籍配布・確定拠出年金・財形貯蓄・共済会・社員表彰制度（永年勤続等）・海外研修旅行・レクリエーション・クラブ活動（野球、釣り、ゴルフなど）・オンライン面接：可
