募集要項
- 仕事内容
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マネジメント現場管(監)理業務をお任せします【仕事内容】倉庫・工場・会社事務所などを中心とした、工事請負物件における設計から施工管理まで、プロジェクトの全工程をワンストップでマネジメントしていただきます。設計・積算といった初期フェーズから、現場での施工管理業務まで一貫して携わることで、プロジェクト全体の最適化を実現する責任あるポジションです。創業から350年以上にわたり培われた強固な顧客基盤と業界ネットワークを活かし、安定した環境で専門性の高いスキルを発揮していただけます。【具体的な仕事内容】・設計・積算業務：クライアントのニーズを汲み取り、最適なプランの設計および詳細な積算、見積作成・工程管理：全体工期に基づいたスケジュール作成と、各工程の進捗管理・施工管理：現場の安全管理、施工品質のチェック、予算（原価）管理、協力会社や職人の手配・調整・品質・安全管理：関係法令および社内基準に基づいた徹底した品質確保と、現場事故を防ぐための安全指導・マネジメント：プロジェクト全体を俯瞰し、コスト・品質・納期のバランスを取りながら、円滑に竣工まで導く業務全般【仕事の魅力】・上流から下流まで関与可能：設計・積算段階から施工現場の引き渡しまでトータルで担当するため、プロジェクト全体をコントロールする手応えを感じられます。・強力な事業基盤：業界屈指の膨大な販売先・仕入先ネットワークを背景に、安定した案件供給とスピーディーなプロジェクト進行が可能です。・専門商社グループでのキャリア：M＆Aによるシェア拡大やグローバル展開を図る成長企業で、専門性の高い建築マネジメントスキルを磨きながら、将来的なキャリアアップを目指せます。【施工実績】・物流倉庫・工場施設・会社事務所など、産業用および商業用施設全般
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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700万円～949万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：4万6千円?6万5千円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）※2022年度賞与支給実績…5.9か月
・インセンティブ賞与あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給※規定に基づく
・寮社宅：規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与
・研修制度：OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など
・手当：海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当
・制度：財形貯蓄、企業年金、団体生命保険ほか
・退職金制度：前払い退職金または確定拠出型年金を選択
・選択型福利厚生制度カフェテリアプラン
・健康ポイントプログラムハピルス
・社長懇談会
