募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
インフラ整備や住宅地盤改良工事など、地域社会の基盤を支える土木工事における施工管理業務をお任せします。上下水道やガス管の敷設、道路工事、地盤補強といった特殊土木工事が中心です。現場の司令塔として、人・モノ・予算を適切にコントロールし、プロジェクトを完遂へと導く重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・原価管理
└人件費、材料費などの予算策定とコスト管理
└利益率を最大化するための原価低減・適正化
・工程管理
└工事全体のスケジュール作成と進捗管理
└作業スタッフ、協力会社、重機の最適な配置と日程調整
・品質管理
└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認
└各工程における品質チェックと検査立ち会い
・安全管理
└現場作業員の安全指導および事故防止対策の徹底
└地域住民への配慮や近隣説明、円滑な関係構築のためのコミュニケーション
【仕事の魅力】
・高い技術力：独自の工法開発や機械製造も行う環境で、専門性の高い技術に深く関わることができます。
・安定した経営基盤：無借金経営による強固な財務基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。
・裁量権と評価：大手ゼネコンから指名を受けるレベルの技術力に裏打ちされたプロジェクトに参画でき、自身の施工管理スキルを存分に発揮できます。
・成長支援体制：スキルアップ研修や現場の知見を共有する事例発表会など、社員の成長を後押しする文化が根付いています。
【施工実績】
・上下水道およびガス管の埋設工事
・道路関連の土木工事
・住宅および構造物の地盤補強工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・残業手当：有
・賞与：年2回（7・12月）※約3ヶ月／年
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限10万円
・寮社宅：規程によって入寮可
・新人研修会（長野県千曲市／7月に1泊2日）
・学習会
・各種勉強会
・業務に必要な資格取得費用については会社負担、資格取得時の報奨金制度あり（一部の資格）
・出張手当（出張業務発生時）
・保養施設等
・永年勤続旅行
・財形貯蓄制度
