募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
工場設備管理業務の責任者として、施設が安全かつ効率的に稼働するよう、設備管理の統括業務をお任せします。従業員の労務管理や教育などのマネジメント業務から、クライアントの要望を的確に捉えた折衝・提案まで、施設運営を包括的にリードしていただくやりがいのあるポジションです。
グローバルな知見を持つ専門企業の一員として、先端技術と長年培われたノウハウを融合させ、施設の資産価値を最大化するマネジメントを担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・施設管理業務の統括管理
└受託先の設備状況の把握と長期修繕計画の立案・実行
└施設運営に関わる予算管理およびコスト最適化に向けた提案
└法規制および安全基準に基づく運用管理とコンプライアンス維持
・現場業務運営
└常駐スタッフのシフト管理、労務管理、および技術力向上のための教育・育成
└各種設備トラブル発生時の対応統括および再発防止策の策定
└協力会社との連携調整および施工・メンテナンス品質のチェック
・クライアント折衝
└定例報告会の実施および運営状況のプレゼンテーション
└クライアントの経営課題に対する施設面からの改善提案
【仕事の魅力】
・国際基準のノウハウを吸収：世界的な専門企業グループが持つグローバルスタンダードな管理手法を学ぶことができます。
・技術者ネットワークの活用：3,000人以上の国家資格保持者という強固なネットワークがあり、専門性の高い技術相談や相互支援が可能な環境です。
・安定したキャリア形成：大規模な合弁会社としての経営基盤があり、腰を据えて長期的な視点で施設管理に取り組めます。
・社会貢献性の高さ：研究施設や生産拠点など、日本の産業の根幹を支える施設の維持管理を行うため、非常に高い社会貢献性を実感できます。
【施工実績】
・生産施設：築50年の建物の延命措置など、専門性の高いPPM（予防保全）手法による長寿命化実績
・研究開発施設：データセンター、無菌室、研究室等の特殊エリアにおけるGMP管理、環境測定、テクニカルサービスの提供
・オフィス施設：デジタル技術を駆使したヘルプデスク運用やエネルギーマネジメントシステムによる生産性向上支援
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・名義手当
・車通勤可
・宿直勤務無
