募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
担当施設における総合的な設備管理および、外注先（警備・清掃）の管理業務をお任せします。
自社施工による質の高い技術力と、グループの基盤を活かした安定的な環境で、長く安心して働けるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・付帯設備管理の法定点検
└電気・空調・給排水設備等の定期点検および保守メンテナンス
└法令に基づく各種点検のスケジュール立案と実施管理
・トラブル時の一時対応
└施設内で発生した突発的な不具合に対する緊急対応
└故障個所の診断および状況に応じた業者手配・修繕対応
・外注管理業務
└施設に常駐する警備員や清掃スタッフの業務管理
└清掃・警備品質の向上に向けた指導や協力会社との連携
・運用・管理報告
└施設管理状況のデータ化・蓄積
└クライアントへの最適な運用方法の提案とマネジメント報告
【仕事の魅力】
・街のランドマークとなる大規模物件の管理に携わることで、長期にわたって守り続けるという大きなやりがいを感じられます。
・単なる作業にとどまらず、蓄積されたデータに基づいた「ベストマネジメント」を提案することで、施設価値の向上に直結する専門性を磨けます。
・グループの安定した基盤があるため、無理なく働きながらスキルアップを目指せる環境です。プライベートと仕事のバランスを保ちたい方や、長期的な視点でキャリアを築きたい方に適しています。
【施工実績】
・大手グループが手がける大型商業施設、オフィスビルなどの開発物件の施設管理実績多数
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士（電気・熱）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大分県
- 勤務時間
- 08:40～17:40
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・残業手当有り
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（全額支給）、家族手当（子1人につき10000円）、寮社宅（異動時の方を対象）、各種業務スキル修得研修、階層別研修、資格取得奨励制度、財形貯蓄、保養所、スポーツクラブなど。
