施工管理(設備)
【京都府】社会インフラを支える!大規模イベントの電気施工管理|残業少なめで働きやすい◎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-26049
NEW施工管理(設備)

【京都府】社会インフラを支える!大規模イベントの電気施工管理|残業少なめで働きやすい◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
展示会、各種会議、ショー、コンサートといったイベントの開催から、大規模イルミネーションの設置現場まで、多様なプロジェクトにおける電気設備工事および電気施工管理業務全般をお任せします。企画の初期段階から携わり、安全かつ高品質な演出を支える電気設備の構築と運用をリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・打ち合わせ
 └クライアントの要望をヒアリングし、イベントのコンセプトに応じた電気設備プランの策定
・企画・設計・見積
 └会場の図面に基づいた電源計画の立案、配線図作成、コスト算出および見積書の作成
・提案
 └最適な電力容量や安全性、演出効果を高めるための電気設備の技術的な提案
・契約関係図書の作成や協力会社の手配・発注
 └工事に必要な契約書類の作成、協力会社への発注業務、現場作業員の工程管理および安全指導
・納品後の保守・メンテナンス
 └イベント期間中の機材監視やトラブル対応、終了後の撤去作業およびメンテナンス業務

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高い事業基盤
 大手プラントメーカーグループの中核企業として、社会インフラを支える安定した経営基盤があります。「創る技術」と「守る技術」の両面から、目に見える形で社会に貢献できるやりがいがあります。
・安定したワークライフバランス
 年間休日も多く、平均残業時間は30時間以内と、業界内でも良好な労働環境を実現しています。メリハリのある働き方が可能なため、長期的なキャリア形成に最適です。
・風通しの良い組織風土
 中途入社者も多く、チームワークを重視するオープンな文化です。困ったことがあれば相談し合える環境があり、新しい環境でも安心して専門スキルを発揮できる職場です。
・成長を実感できる環境
 従来の点検・保守業務に加え、設備の省エネ化や改修といった新たなニーズにも対応しており、常に新しい知識を取り入れながらエンジニアとして成長し続けられるフィールドがあります。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
京都府
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
450万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
・通勤手当:全額支給
・借上寮・社宅制度(会社規程による)
・退職金制度:勤続3年未満の自己都合退職は支給なし
・資格取得補助、資格取得奨励金
・体育施設
・保育所、保養所等
・食事手当(2千円/月)
・出張に係る旅費、日当、宿泊費は会社規定に沿って支給あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手エンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。『この国の産業を支え、くらしを守り続けること』を信念に、『創る技術』と『守る技術』により社会・産業を支える事を使命としています。

大手エンジニアリンググループの中核企業として、<この国の産業を支え、くらしを守り続けること>を事業コンセプトに各種プラントや産業機械、橋梁等鋼構造物などのメンテナンスを中心に事業を展開しています。モノづくりは創ったら終わりではなく、その後各種設備が常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えるのが当社の業務です。「創る技術」と「守る技術」により社会/産業を支える事を使命とし、人々の快適な暮らしに欠かせない社会インフラ(環境プラント)に関わる業務のため、やりがいがあります。

私たちが事業領域とするアフターマケットは、比較的安定している点が特徴です。「今ある設備を長く大切に使いたい」というメンテナンス需要は、この国において、一層高まっていくであろうことは言うまでもありません。さらに昨今は、地球温暖化やエネルギー価格の上昇を背景として、設備の“エネルギー効率の向上”に関するお客様からの相談が増えています。このように、私たちのメンテナンス事業は、従来の点検・補修から、一歩踏み込んでの設備改修やリニューアルへ、フィールドが拡大しています。私たちは、こうした新たな需要をビジネスチャンスと捉え、チャレンジをし続けることで、より一層、社会から必要とされる会社に成長していきたいと考えています。

入社者の方々に同社の魅力についてアンケートをとった結果、最も多かった意見はワークライフバランスの改善と、次点で魅力的な組織風土という結果になりました。ワー...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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