募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
マンションマネージャーとして、管理組合の運営サポートや修繕提案など、マンションの資産価値を守り向上させる管理業務全般をリードしていただきます。
居住者の快適な生活環境を実現するだけでなく、長期的な視点からマンションの未来を見据えた戦略的な運営アドバイスを行う、住まいの総合プロデューサーとしての役割を担います。
【具体的な仕事内容】
・マンション管理組合の運営サポート
└管理組合の理事会・総会運営の支援、議事録作成、住民からの相談対応
・居住者間のコミュニティ形成支援
└良好な居住環境を維持するためのイベント企画や住まいに関する各種調整
・共用部分の修繕提案
└共用部分の日常点検や不具合箇所の調査、最適な修繕プランの策定および提案
・計画修繕の提案および長期修繕計画の見直し
└マンションの経年劣化を見据えた将来的な修繕計画の立案、予算設定のアドバイス
・管理費収支改善の提案
└管理運営上のコスト見直し、適正な収支計画の策定、資産価値向上のための提案
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
夜間や休日の緊急呼び出しはほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら安定して働ける環境です。
・充実したキャリアアップ支援
資格取得支援制度や多様な研修（階層別・技術・海外等）を用意しており、専門スキルを磨き続けることができます。将来はPMや企画営業職など、自身の適性に合わせたキャリアパスの選択も可能です。
・高い働きがいと評価制度
各種顧客満足度調査で評価される高品質なサービスを提供しており、「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員が健康かつ前向きに働ける環境が整っています。明確な評価制度と手厚い住宅手当（規定あり）により、長期的なキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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550万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給215,000円～600,000円。年収546万円～841万円の予定。賞与は年2回、昇給は年1回あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給、配偶者に2万円、子供1人に8,000円の家族手当、独身者に最大4万7千円、既婚者に最大4万円の住宅手当があります。OJTや資格取得支援制度、海外研修など充実した教育制度があります。
