募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
分譲マンションの管理組合に対する総合的なサポート業務をお任せします。お客様の大切な資産である住まいの価値を維持・向上させるため、快適かつ安心な生活環境の提案・提供を行うパートナーとしてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
・管理組合運営のサポート
└理事会や総会の運営補助（資料作成、進行サポート）
└議案に対する助言、意思決定のサポート
・マンション管理に関する提案・管理
└建物の定期点検結果に基づく修繕・改善提案
└居住者様の安心・安全を守るための管理体制の構築
・パートナー企業との連携
└管理スタッフやメンテナンス会社など、専門業者への指示出し・調整
└工事や各種サービスの進捗管理
・居住者様とのコミュニケーション
└住環境に関する相談受付やトラブル時の調整業務
└快適な暮らしを実現するための住民説明会や各種啓発活動
【仕事の魅力】
・ストックビジネスの安定基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境です。
・充実した研修体制や資格取得支援制度により、未経験からでも着実にプロフェッショナルへ成長できます。
・年間休日123日、土日祝休みを実現しており、ワークライフバランスを重視しながら長く働ける環境です。
・働き方改革（ノー残業デー、PCシャットダウン推進など）が進んでおり、メリハリのある働き方が可能です。
・住民の方々の住環境を守るという社会貢献性の高い業務を通じて、多くの感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・給与改定：年2回（実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります。）
・賞与：年2回（管理業務主任者取得者に限り、1回の賞与につき1万円付与されます。）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：子1人：5千円
・退職金制度：確定拠出年金（嘱託はなし）
・資格取得支援（例：管理業務主任者のテキスト配布／外部WEB講座無料※受講合格の場合、お祝い金15万円支給）
・ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
・リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）
・財形貯蓄制度
・グループ会社社内割引制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
