ファシリティマネジメント・設備管理
【岩手県|転勤なし】年2回昇給&賞与!マンション設備管理|資格手当・家族手当あり◎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-25956
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【岩手県|転勤なし】年2回昇給&賞与!マンション設備管理|資格手当・家族手当あり◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】当社が管理する分譲マンションを中心に、日常的な不具合対応から設備修繕、メンテナンス、さらには中長期的な工事提案に至るまで、建物維持管理の専門家として幅広くお任せします。単なる修繕業務にとどまらず、建物の資産価値向上や住環境の改善に向けたソリューションを主導し、オーナー様や管理組合に寄り添った最適な提案を行っていただきます。【具体的な仕事内容】・不具合箇所の調査:現地調査を行い、トラブルの原因究明と必要な対策を検討します。・修繕方法の検討:建物の劣化状態や予算、資産価値を考慮した最適な工法・修繕計画を立案します。・見積書の作成:協力会社と連携しながら精度の高い見積を作成します。・管理組合(理事会)への提案:専門的な視点から工事の必要性やメリットを説明し、合意形成を図ります。・施工管理:工事進捗の管理、巡回点検、安全・品質管理を行い、完了後の管理組合への報告まで一貫して担当します。・事務業務:点検記録の整理や関連書類の作成など、付随する事務業務。【仕事の魅力】・多角的な提案力:単なる作業代行ではなく、建物の劣化状況やオーナー様の要望を汲み取り、自ら工事を企画・提案する「提案型」の業務が可能です。・感謝が直接届く:お客様やテナントと密にコミュニケーションを取るため、課題解決を通じた直接的な感謝の言葉が大きなやりがいとなります。・幅広い建物経験:マンションだけでなく、オフィスビルや商業施設、学校、公共施設、物流倉庫など、多種多様な建物の設備管理ノウハウを蓄積できます。・変化を楽しむ風土:安定した経営基盤がありつつも、「新しいサービスの開発」や「業務改善」といった提案を歓迎する環境です。・充実の働き方:リモートワークやWEB会議の積極活用に加え、No残業デーや月1回の早期退社制度など、ワークライフバランスを重視した職場環境を整えています。【施工実績】・分譲マンション(管理受託物件)・オフィスビル・商業施設・学校等の公共施設・物流倉庫
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
岩手県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
450万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給:年2回
・賞与:年2回

【資格手当】
・1級建築士:月1万円
・1級建築施工管理技士:月5千円
・2級建築施工管理技士:月3千円
待遇・福利厚生
・通勤手当:全額支給
・家族手当:子供手当あり(5千円)
・寮社宅:独身寮あり
・退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金を選択
・その他:合格時お祝い金、一級建築士50万円、資格学校費用の一部負担など
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・グループ会社社内割引制度
・GLTD制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[グループ会社]グローバルコミュニティ株式会社、大和ライフウィズ株式会社、大和コスモスコンストラクション株式会社

【会社の特徴】
 1983年の創業以来、分譲マンションの管理や修繕、その他関連事業を展開しております。近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしておりますが、戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。

【仕事の面白さ】
 単純な不具合の修繕ではなく、お客様(オーナー)/テナントの要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を当社主導で企画し、お客様へ提案することができます。また、お客様やテナントとやりとりを行うため、直接感謝のお言葉を頂けます。さらに、物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物(設備)の経験を積むことができます。安定的な経営基盤/事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。

【働き方改革】
 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。そして、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定されました。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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