募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
電気設備工事のプロフェッショナルとして、現場が円滑かつ安全に進行するよう、総体的な管理業務をお任せします。
設計から施工、竣工までの全工程において、品質・安全・コストの最適化を追求し、プロジェクトを成功へと導く司令塔となるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・積算・設計・図面製作
└見積もり算出や施工図の作成、最適な工法の検討・提案
└施主や設計事務所との打ち合わせを通じた仕様の調整
・各種管理業務（4大管理）
└安全管理：現場の事故ゼロを目指した安全指導・環境整備
└品質管理：設計図・仕様書に基づく高い施工品質の維持・確認
└工程管理：工期に合わせたスケジュールの立案・進捗管理
└予算管理：工事原価の管理およびコストの最適化
・外注・協力会社への発注・調整
└協力会社との協力体制構築、施工指示、資材手配、進捗フォロー
【仕事の魅力】
・圧倒的な安定感：受注高は5年前対比で128％成長しており、長期的に安心して働ける環境です。
・高い専門性：製薬、食品、電子関連など、特殊空調を含む高度な専門スキルが身につきます。
・働きやすさ：年間休日127日、平均勤続年数17年という、腰を据えて長く活躍できる安定した職場環境です。
・充実のサポート体制：未経験の方でも、先輩社員からの丁寧な指導があるため、着実にステップアップできる環境です。
【施工実績】
・国内製薬業界の設備工事
・食品工場および電子関連施設の特殊空調設備工事
・官公庁物件や大手メーカーの電気設備工事など多岐にわたる案件
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月・12月※過去実績平均３ヶ月分）
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給（上限あり）入社後書面にて申請が必要
・家族手当：入社後書面にて申請が必要
・住宅手当：入社後書面にて申請が必要
・寮社宅：入社後書面にて申請が必要
・再雇用：65歳まで（定年後は1年毎の更新）
・確定拠出年金、財形貯蓄、共済会
・資格取得補助金制度
・社員表彰制度（永年勤続等）
・海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動（野球、釣り、ゴルフなど）
・パパ育休制度
・先進医療保険加入
