募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
管理物件の価値を最大化する、ビルマネジメントの統括責任者（常駐）をお任せします。ビルという「資産」の守り手として、建物全体の運営管理からオーナー様・テナント様との折衝まで、幅広い役割を担うポジションです。
【具体的な仕事内容】
・統括管理業務
└ビル全体の運営計画策定、収支管理、協力会社（清掃・設備等）のマネジメント
・オーナー対応
└各種点検結果のご報告、資産価値向上に向けた修繕工事や改修のご提案
・テナント対応
└特別点検時の調整・打ち合わせ、円滑な施設利用のための広報活動や各種インフォメーション対応
・建物管理業務
└各種法定点検の立会い、現場巡回による建物コンディションの把握とトラブル防止
・各種報告書の作成など
└オーナー様向け月次レポート作成、予算管理資料の作成、関係部署への報告業務
【仕事の魅力】
・安定成長を続ける業界において、ビルマネジメントのプロとして専門性を発揮し、長期的なキャリアを構築できます。
・充実したOJTや研修制度に加え、不動産・PC・簿記関連など幅広い資格取得支援制度があり、着実にスキルアップできる環境です。
・年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスが整っており、残業時間抑制やステップ休暇、リフレッシュ休暇などの福利厚生が充実しているため、腰を据えて長く活躍できます。
・業界屈指の働き方改革を推進しており、ノー残業デーやPCシャットダウンなど、生産性を高めながらプライベートを大切にできる職場です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・ビル管理経験がある方
・設備や不動産に関わる資格保有者：例防火管理者、普通救命講習認定者、建築物環境衛生監理技術者、電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 富山県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業代は全額支給
・昇給：年2回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：子5千円
・退職金制度：確定拠出年金
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。
・超過勤務手当
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
