募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
高級マンションの管理・メンテナンスをお任せいたします。居住者の皆様が日々安心して快適に過ごせるよう、建物の資産価値を守り、暮らしを支える「住まいの守り人」としての役割を担っていただきます。専門チームの一員として、設備の維持管理から緊急時の初期対応まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・日常点検・月次点検
└共用部分や各種設備が正常に機能しているか、定められたチェックシートに基づき巡回点検を行います。
・定期巡回
└居住棟や電気室などの重要箇所を定期的に巡回し、設備の異常や劣化がないかを確認します。
・設備の維持管理業務
└マンションの長寿命化に向けた設備メンテナンスやメーター検診を行います。
・簡易的な修繕・保守作業
└電球の交換や簡単な営繕作業など、日常的なトラブルの解消を担当します。
・設備トラブル時の対応
└緊急時の連絡受け付けや初期対応など、トラブル発生時に迅速かつ適切な処置を行います。
※点検や緊急対応がない時間は待機時間となります。
【仕事の魅力】
・安定したバックグラウンド：マンション・ビル管理のスペシャリストとして、長期にわたり安定した基盤を持つグループ企業での勤務です。
・充実したキャリアサポート：資格取得支援制度が充実しており、専門資格の取得費用補助や取得後の資格手当など、スキルアップを積極的にバックアップします。
・働き方の柔軟性：日勤のみ、あるいは夜勤を含む働き方の選択が可能で、ライフスタイルに合わせた勤務が叶います。
・専門的な環境：研修体制が整備されており、OJTや勉強会を通じて、未経験からでも着実にプロフェッショナルとしての技術を磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給235,000円から350,000円（予定年収400万円～550万円）。昇給年1回、年2回ボーナスあり。残業手当も支給。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、充実した研修制度、資格取得支援や奨励金制度
