募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】主に地域内の住宅、事務所、工場といった多岐にわたる建造物の電気工事施工管理を担当していただきます。創業から長年培ってきた信頼と実績を基盤に、地域密着型で顧客の課題解決を支援する電気工事店として、経営合理化、生産性向上、労働環境の改善に直結する提案・施工管理をお任せします。当社では複数担当制（シェアワーキング）を導入しており、チームで現場を支えるため、休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。【具体的な仕事内容】・確認申請業務全般 └工事着手に必要な各種申請書類の作成・提出手続き・打ち合わせ └顧客や設計担当者とのニーズすり合わせ、工事内容の調整・安全管理 └現場の安全対策実施、作業員の安全指導、事故防止のための環境整備・環境管理 └現場周辺の環境配慮および法令遵守のための管理・品質管理 └設計図書に基づいた施工状況の確認、品質基準の維持・工程管理 └工期に合わせた工程表の作成と、協力会社を含めた進捗管理【仕事の魅力】・チーム体制での複数担当制により、休暇が取りやすく、プライベートとの両立が可能です。・「社員の健康こそが生産性の源」という考えのもと、時間有給制度の導入や、就業時間中に運動を取り入れるユニークな健康増進活動を行っており、心身ともに健康的に働ける環境を整えています。・地域密着の強みを活かし、お客様の職場環境改善や生産性向上に直接貢献できるため、大きなやりがいを感じることができます。【施工実績】・電気設備工事・電気通信工事・計装工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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500万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（8月・12月、前年度実績3ヶ月分）
・住宅手当：扶養無1万2千円、扶養有1万8千円
・通勤手当：片道2km以上一律1万円
・燃料手当(11月～3月）
・家族手当：配偶者7千円、子ども5千円
・役職手当：あり
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、各種表彰制度（永年勤続表彰含む）、退職金制度、資格取得報奨金制度、フィットネスクラブ加入（希望者のみ無償）、商工会共済制度加入
