募集要項
- 仕事内容
-
不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
都内の大規模興行施設（競技場・スタジアム）を舞台に、施設の安全性と快適性を維持する建物管理のサービス担当職としてご活躍いただきます。単なる保守管理に留まらず、発注者様や地域コミュニティとの信頼関係を築きながら、施設の付加価値を最大化するマネジメント業務をお任せします。また、現場で培った知見を活かし、さらなる施設管理ニーズの発掘や新規営業活動にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・地域団体加盟・官公庁折衝業務
└地域イベントの連携や官公庁への申請・協議を行い、施設運営が円滑に進むよう調整します。
・発注者様等との協議・調整業務
└施設オーナー様のご要望をヒアリングし、収益性や利便性向上に向けた改修提案や管理方針の策定を行います。
・施設管理の支援、現地スタッフの管理
└設備・警備・清掃など、多角的な専門部隊と連携しながら現場を統括し、スタッフの労務管理や作業品質を指導します。
・業務履行のモニタリング
└建物の長寿命化とライフサイクルコストの最適化を目指し、定期的な点検や管理状況の分析・改善を行います。
・必要資料の作成、新規営業の取組み
└契約更新に関わる資料作成や、新規施設獲得のための提案書作成・プレゼンテーションを担当します。
【仕事の魅力】
・社会的な影響力が大きい大規模施設に携わることで、公共性の高い業務を遂行するやりがいを実感できます。
・専門的な支援部隊と連携するため、組織的なノウハウを活用しながら総合的なビルマネジメントのスキルを磨くことができます。
・運営から営業まで幅広く関わることで、施設管理者として市場価値の高いキャリアを形成することが可能です。
・1965年創業の安定した基盤のもと、長年培われた信頼を背景に、安定感のある環境で腰を据えて働くことができます。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
予定年収380万円～600万円。月給制で月額240,000円～380,000円。賞与年2回に加え、昇給年1回もあり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。通勤手当は実費支給（上限あり）月額50,000円。社員持株会やベビーシッター補助制度もあり。
