募集要項
- 仕事内容
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プラント業務をお任せします【仕事内容】
下水道機械設備の点検・修繕工事における、商談・提案からプロジェクト管理、予算管理までを一貫して担当する設計責任者（プロジェクトマネージャー）を募集します。
水環境プラントを支える重要インフラの設計から施工管理までを統括し、国内最大級の総合エンジニアリング企業として最適なソリューションを提供していただきます。設計のプロフェッショナルとして、技術とマネジメントの両面からプロジェクトを成功に導くやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・基本設計
└容量計算書作成、フローシート検討、機器配置検討
└主要機器の調達仕様書作成
・詳細設計（設計統括）
└製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）のチェック・監修
※実際の作図業務は専門の協力業者へ委託するため、エンジニアリング業務に専念できる体制です。
・プロジェクトマネージャー業務
└プロジェクトの設計責任者として全体を統括
└設計照査の実施、プロジェクト体制の構築
└工程管理および予算・収支管理
【仕事の魅力】
・社会インフラを支える重要性：人々の生活に欠かせない水環境インフラの安定稼働を、技術力で支える社会的意義の大きい仕事です。
・機電一体の総合力：機械・電気の垣根を超えた知識と、EPCから運営保守（PPP/PFI/DBO）までを網羅する幅広い事業展開に触れることができ、エンジニアとして希少性の高いキャリアを構築できます。
・安定性と成長性：強固な財務基盤に加え、今後さらなる拡大が見込まれる海外事業など、長期的な成長戦略の中核を担うことができます。
・良好な就業環境：年間休日120日、有給休暇の取得推奨、ノー残業デーの実施など、ワークライフバランスを保ちながら長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：20歳以未満の子供1人あたり1万2千円
住宅手当：家賃補助（独身8割、既婚6割支給※上限あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。
＜その他補足＞
■出張手当（日当1千円、宿泊9千円）
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度他
