施工管理(設備)
【転勤なし&黒字経営!】大手メーカー電気工事の施工管理|年収600万~900万円
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-26374
NEW施工管理(設備)

【転勤なし&黒字経営!】大手メーカー電気工事の施工管理|年収600万~900万円

転勤なし
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募集要項

仕事内容
電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
大手メーカーの工場や研究施設、公共施設、インテリジェントビルにおける電気工事の施工管理業務をお任せします。電気工事のプロフェッショナルとして、現場の安全、品質、工程、予算を統合的に管理し、プロジェクトを円滑に完遂へ導く重要なポジションです。

創業以来、黒字経営を継続する盤石な経営基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいのあるプロジェクトに携わることができます。案件の約9割が直受注であるため、施主と直接対話しながら質の高い施工を実現できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案および全体管理
・現場における安全管理、品質管理、工程管理、予算(原価)管理
・協力会社との折衝、職人の手配および指示出し
・施主や関連部署との打ち合わせ、進捗報告
・施工図面の作成、チェック、各種書類作成

[担当案件の例]
・高圧幹線工事、生産設備のための電気工事
・照明工事、放送設備工事、自動火災報知設備工事
・ネットワーク工事、セキュリティ工事
・受電設備、変電設備、非常用発電機、再生可能エネルギー設備工事

【仕事の魅力】
・安定した収益基盤と社会貢献性
官公庁や大手メーカーなど、大規模かつ公共性の高い施設を扱うため、社会の発展に大きく貢献している実感を得られます。また、安定した経営環境のもとで長期的なキャリア形成が可能です。

・働く環境の整備
施工管理の負担を軽減するため、時差出勤制度の導入や、専任の「建設ディレクター」職の設置など、業務効率化を全社で推進しています。また、顧客と相談の上で平日閉所日を設定するなど、ワークライフバランスへの配慮も行っています。

・多様なキャリアパス
20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、風通しの良い組織です。定年後も意欲があれば65歳以降も継続して勤務可能な制度があり、長く活躍し続けられる環境が整っています。

【施工実績】
・民間企業(大手メーカー等の工場、研究施設)
・官公庁施設
・学校機関施設
・インテリジェントビル
・商業施設
応募資格
必須
なし
歓迎
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
富山県
勤務時間
08:15~17:15
年収・給与
600万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給:300,000円~550,000円、年収:6,000,000円~9,000,000円、昇給:年1回、賞与:年2回(計5ヶ月分)
待遇・福利厚生
通勤手当:実費上限50,000円/月、家族手当:第一子12,000円、第二子以降15,000円、住宅手当:世帯主17,500円/月、寮社宅:遠隔地採用、社会保険:各種社会保険完備、退職金制度:勤続年数3年以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】
 工場、研究施設、インテリジェントビル、商業施設等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開。
具体的には、民間企業、官公庁や学校機関の施設向けに、電気設備、空調・衛生・給排水設備工事の企画、提案、設計、施工を行っています。
 以下の三部門で事業を展開しております。
(1)電気工事・・・特別高圧・高圧受電・常用/非常用発電機・非常用電源装置、屋内・屋外電気、情報通信、避雷装置、その他電気工事、電気設備保守管理点検業務
(2)管工事・・・空調、衛生、給排水設備、クリーンルーム、特殊工場排気集塵、汚水処理、各種消防設備、設備保守管理点検業務
(3)企画設計・・・電気設備の設計を企画提案

【企業の特徴】
 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

【就業環境】
・当組織は5名の方が活躍しております。(20代1名30代2名40代1名50代1名)
・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。
・顧客と相談のうえ平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度や、残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。
・定年制度定年60歳(再雇用65歳)働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えても...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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