募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
太陽光発電施設の安全・安定稼働を支える、電気主任技術者業務全般をお任せします。電気設備工事を起点に幅広い事業を展開するグループの基盤を活かし、計画から保守メンテナンスまで一貫した管理体制の中でご活躍いただきます。大手建設会社や官公庁からの信頼も厚く、安定した環境で専門スキルを存分に発揮できるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・電気主任技術者としての保安監督業務
└施設建設時および稼働後における法規制に基づく安全管理の徹底
・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス
└ソーラーパネルの目視・赤外線点検
└パワーコンディショナーの動作確認および機器調整
└各種電気測定および異常時のトラブルシューティング
・場内環境の維持管理
└施設内の除草作業（社用車を使用しての移動・現場対応）
└発電効率を維持するための敷地内清掃および環境整備
【仕事の魅力】
・安定した受注基盤：グループ内で一貫体制を整えているため、長期的に安定したプロジェクトに携われます。
・柔軟な働き方：個人の価値観やライフスタイルを尊重する人事制度を採用しており、仕事とプライベートの調和を図りながら自分らしく働ける環境です。
・専門性の追求：多様な設備工事のノウハウを持つ企業グループの一員として、電気技術者としての高い専門性とキャリアを構築できます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：3万4千円?4万8千円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限3万1600円／月
・寮社宅：社内規定あり（自宅からの距離60キロ以上）
・退職金制度：勤続1年以上
・出張手当・役職手当
・ベネフィット・ステーション
・再雇用制度（70歳まで）
・労働組合
・ハラスメント相談窓口
・ストレスチェック
