建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【大阪】持続可能な地域づくりを推進!土木・河川設計|くるみん・えるぼし認定&フレックス勤務
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-27615
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【大阪】持続可能な地域づくりを推進!土木・河川設計|くるみん・えるぼし認定&フレックス勤務

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします
【仕事内容】
社会インフラの発展を支える建設コンサルタントとして、以下のいずれかの業務をお任せします。専門性を活かし、安全で持続可能な社会基盤の構築に貢献していただくポジションです。

1.土木設計業務:道路設計や河川構造物の設計、河川計画など、地域の基盤となるインフラの設計を担当いただきます。

2.公共コンサルティング業務:持続可能な地域づくりを推進するため、PPP/PFI事業などを中心に、官公庁に向けた戦略的なコンサルティングサービスを提供します。

創業以来の豊富な実績を背景に、技術コンサルタントとしてプロフェッショナルなスキルを磨ける環境です。

【具体的な仕事内容】
■土木設計・計画
・道路設計、河川構造物の設計
・河川計画の策定・解析
・関連する図面作成および技術計算

■公共コンサルティング
・公共施設マネジメント計画および個別施設計画の策定
・土地利用計画、導入機能の検討、施設計画の策定
・民間事業者への市場調査・動向分析
・事業スキームの検討・評価(キャッシュフロー検討、VFM分析を含む)
・PPP事業者の選定プロセス支援・選定業務サポート

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ:国内トップクラスの規模を誇る総合建設コンサルタントとして、国や自治体の大規模プロジェクトに携わることができ、社会インフラを根底から支えるやりがいを感じられます。
・専門性の習得:50年以上の歴史で培われた高度な技術力やノウハウを吸収し、プロフェッショナルとして成長できる環境です。
・ワークライフバランスの充実:年間休日124日、ノー残業デーの導入など、メリハリのある働き方が推奨されています。育休制度の整備や男女問わず長く働ける環境が整っており、育児と仕事の両立を強力にサポートしています。
・柔軟な働き方:フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。
応募資格
必須
なし
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
500万円~1149万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給:1回
・賞与:2回

【仕事内容1】
・年収:500万円~1000万円

【仕事内容2】
・年収:600万円~1,150万円
待遇・福利厚生
・短時間勤務:育児時間を小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・家族手当:家族社宅手当、別居手当
・社内求職制度
・社内公募制度
・自己申告制度
・海外留学制度
・大学院社会人入学制度
・各種専門技術研修
・技術士養成講座
・福利厚生施設:リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(鴨川、南紀白浜、湯布院)、健保組合保養施設
・グループ保険(会社負担による生命保険)
・積立貯蓄
・ライフプランセミナーの実施
・人間ドック
・健康相談
・各種ヘルプライン(委託弁護士)
・リモートワーク相談可
・住宅手当:賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当
・退職金制度:一時金・DB・DC
・再雇用制度:65歳まで
・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済
・親和会
・慶弔金
・首都圏手当

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特徴】
 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省を始めとする官公庁から公共事業を受託し、社会インフラや環境保全に関する技術コンサルティングサービスを、設立より50年以上にわたって提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。

【就業環境】
[長期的に働き続けられる環境]
 育児休業制度があります。次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%です。

[フレックスタイム制度]
 フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。※入社後半年間は適用外となります。

[ワークライフバランス]
 毎週水曜日はノー残業デーとなっております。平均退社時間は技術系社員が19:29、事務系が18:50となっています。

【会社概要】
[設立]1963年
[従業員数]1,211名
[平均残業時間]30~40時間程度
[年間休日日数]124日

【取得している認定】
・くるみん認定
・えるぼし認定
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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