募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】戸建住宅の安全な住まいづくりを支える、地盤補強工事の施工管理業務をお任せします。建物の土台となる土地の安定性を守るため、関係者との打ち合わせから見積作成、資材や協力会社の手配、現場の進捗管理まで、プロジェクトをトータルに指揮する重要な役割です。私たちの仕事は、建物が完成した後もその場所で暮らし続ける人々の安心と笑顔を守る、非常に社会的意義の高い業務です。【具体的な仕事内容】・品質管理：設計図書に基づく地盤補強仕様の確認、施工精度の検査、報告書作成・原価管理：工事ごとの予算管理、実行予算の策定、資材コストの適正化・工程管理：着工から竣工までのスケジュール立案、進捗状況の把握と遅延対策・安全管理：現場の安全パトロール、協力会社への安全指導、労働環境の整備・環境管理：周辺環境への配慮、施工に伴う廃棄物や騒音等の管理、地域住民への対応【仕事の魅力】・確かな安定性と信頼：業界で長年にわたる歴史を持ち、大手ハウスメーカーとの強固な信頼関係を背景に、安定した受注基盤があります。・専門性の追求：単なる建設ではなく「地盤の専門家」として、住まいの安全を根本から支えるという、代えがたいやりがいを感じることができます。・チームワーク重視：現場ではチームで動くため、円滑なコミュニケーションを大切にしています。拠点展開も広く、風通しの良いアットホームな環境で、協力し合いながらスキルを高められる職場です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・ その他固定手当/月：1万円
※初年度と2年目以降で賞与が異なる場合あり
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方は資格手当あり
・その他当社指定の技術資格を持たれている方は資格手当支給
・給与改定：年1回
・定期賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限3万円
・家族手当：配偶者1万円、18歳未満の子女1名に付き5千円
・住宅手当：会社指定地域のみ地域手当として支給
・退職金制度：勤続3年以上が対象
・再雇用制度有り65歳まで
・社内能力レベル毎の教育
・技術資格受験費用補助制度
・慶弔見舞金制度
・労災上乗せ保険加入
