募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】分譲マンションの管理担当者として、運営面のサポートから建物設備の維持管理まで、マンションの資産価値を守り向上させるためのコンサルティング業務をお任せします。単なる建物管理にとどまらず、居住者様が安心して快適に暮らせる住環境の構築や、コミュニティの活性化を支えるパートナーとしての役割が重要です。グループの総合力を活かし、専門的な知識とホスピタリティを持って、お客様の期待を超える管理ソリューションを提供してください。【具体的な仕事内容】・理事会や総会の運営サポート└開催通知の作成・配布、議案書作成、会場調整、当日の円滑な運営支援・予算管理・リフォーム、修繕の提案└長期修繕計画に基づく工事の提案、共用部や専有部のリフォーム企画、コストコントロール・居住者向けサービス・イベントの企画・提案└管理組合の活性化を目指したコミュニティイベントの企画、居住者の生活利便性を高めるサービスの提案・設備業者とのやり取り└電気、エレベーター、給排水設備等の定期点検管理、突発的な故障への対応指示・管理員、清掃スタッフのマネジメント└現場スタッフへの業務指示、シフト管理、モチベーション管理および育成・指導【仕事の魅力】・個人ノルマがないため、売上を追うことよりも、お客様との信頼関係構築を最優先にした丁寧なサービスが提供可能です。・ワークライフバランスを重視しており、年間休日120日やPCの自動シャットダウン導入など、心身ともに健康に働ける環境が整っています。・土日出勤が生じる場合でも、1ヶ月前には予定が確定するため調整がしやすく、振替休日の取得も推奨されています。・リモートワークや時差出勤などの柔軟な制度を活用し、ライフステージに応じた働き方を実現できます。【施工実績】業界トップクラスの管理戸数を誇る大手グループの一員として、豊富な経験と実績に基づいた質の高い管理サービスを展開しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当：6ヶ月定期代を全額支給
