募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
大阪府北摂・大阪市内・京阪神エリアを主軸に、マンション、テナント、駐車場など多岐にわたる不動産物件の管理業務全般をお任せします。
単なる事務作業に留まらず、オーナー様の資産価値を最大化するパートナーとして、入居者様が快適に暮らせる環境づくりに貢献していただきます。地域密着型のスタイルで、安定した管理運営を支えるやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・オーナー様との折衝
└収益改善の提案や、物件価値を高めるためのリフォーム・改修提案
└入居状況の報告や将来的な運用戦略の相談
・入居者募集業務
└仲介会社に対する物件情報の提供や魅力の共有
└空室を早期に解消するための募集条件の戦略的な見直し
・入居者サポート
└入居時の対応、契約更新手続き、日常的な相談受付
└トラブル発生時の一次対応（専任チームと連携した円滑な解決）
・不動産メンテナンス
└物件の定期巡回、建物維持・管理状況のチェック
└清掃・修繕手配、外装・内装リフォーム等の業者手配・立ち会い
【仕事の魅力】
・良好なワークライフバランス
年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実。緊急対応は専任チームが担うため、オン・オフの切り替えが明確です。
・個人ノルマなし
信頼関係重視の営業スタイルのため、数字に追われるストレスなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合う丁寧な仕事が可能です。
・専門性の習得
物件管理から修繕・改修提案まで幅広く関わることで、不動産運用のプロフェッショナルとしてのスキルが着実に身につきます。
【施工実績】
・管理物件数：150棟・3,000戸（マンション中心）
・建築、リフォーム、各種改修工事の特命請負
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・賃貸不動産経営管理士資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有
・賞与実績：年2回(目安合計3か月分支給)
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
【資格手当】
・宅建：月8千円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：月額上限2万円
・家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子2千円
・退職金制度：退職金制度（勤続5年以上）
・基本的にOJTで学んでいただきます。
・店舗にて半年ほどの研修の可能性有
・研修期間中は完全シフト制
・社員旅行（2年に1回ペース）
・役職手当
