募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
橋梁・高架道路用の伸縮装置を専門とするメーカーの施工管理職として、インフラの維持・補修に関わる土木施工管理業務をお任せします。調査から施工までを一貫して手掛ける当社において、現場の司令塔としてプロジェクトの品質・安全・工程を管理し、日本の交通網を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・工事の品質・工程・安全管理
└現場の施工計画策定および進捗管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェックと品質管理
└作業員の安全指導および現場の安全対策・環境整備
└協力会社との施工段取り調整および資材・重機の手配
└工事報告書の作成や関連書類の取りまとめ
［工期］
・半日～1か月程（案件の規模により変動あり）
【仕事の魅力】
・ニッチトップメーカーとしての強固な基盤：創業以来培った独自の技術力を背景に、大手企業からも安定した受注を誇る環境です。
・高い社会貢献性と安定性：公共事業が中心のため景気に左右されにくく、長く安心して働き続けられる安定した経営基盤があります。
・業界屈指の働きやすさ：年間休日123日、月平均残業20時間とワークライフバランスを重視しており、夜勤後のインターバル確保など社員の健康管理にも注力しています。
・充実の待遇とキャリア形成：メーカーならではの利益率の高さを社員に還元する給与体系を整えており、人事制度の刷新により透明性の高い評価と年収アップが望める環境です。
【施工実績】
・高速道路および国交省関連の公共工事
・各地方自治体における橋梁メンテナンス事業
・都市高速道路の伸縮装置設置・補修工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・賞与：年2回（7月、12月）
※昨年実績：4ヶ月
・昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・家族手当：扶養内配偶者2万円、お子様5千円
・住宅手当：一律2万5千円
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度：65歳まで
・長期勤続手当：勤続4年目以降1万円ずつ上がる ※最高8万円
・社用車：駐車場代は会社から支給、通勤時の使用可能
・拠点から150kmは日帰りでも出張扱いで手当支給
