募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
土木施工管理のプロフェッショナルとして、インフラ整備をはじめとする土木工事の現場監督業務全般をお任せします。企画・着工から竣工に至るまで、プロジェクトの進行を総合的にコントロールし、地域社会の基盤づくりに貢献するやりがいのある業務です。
当社では環境配慮と安全管理を最優先事項として掲げており、人と自然が共生する環境づくりを意識した質の高い施工管理を実践しています。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図面・仕様書に基づく施工精度のチェック、写真管理、出来形管理
└検査対応および手直し工事の指示・確認
・原価管理
└実行予算の策定、発注・購買管理によるコストコントロール
└協力会社との交渉および請負金額の適正化
・工程管理
└工期を守るための進捗状況の把握、施工計画の策定
└天候や資材状況に応じた柔軟な工程調整・遅延防止策の検討
・安全管理
└現場安全パトロールの実施、安全衛生会議の運営
└作業員の安全教育・指導および事故ゼロを目指した現場環境の整備
・環境管理
└環境保全・資源保護に配慮した施工計画の立案と実行
└法令を遵守した廃棄物管理や現場周辺環境の保護対応
【仕事の魅力】
・徹底された安全管理体制：経営層による現場巡回や定期的な安全衛生会議を通じ、全社を挙げて「事故ゼロ」を目指す風土があります。
・環境意識の高さ：SDGsへの取り組みを推進し、環境保全を重視した次世代の土木工事に携わることができます。
・協力体制の良さ：協力会社への教育支援が充実しており、円滑な現場運営ができるよう組織としてサポートする体制が整っています。
・社会的意義：地域環境に配慮したインフラ整備に携わるため、完成した際には地域社会に長く残る仕事としての誇りを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・建設業界経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 山形県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：有（2022 年実績：4カ月）
・残業手当有り
【手当】
・資格手当2千円~1万5千円
・役職手当1万円~3万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限：2万円
・家族手当：3千円～1万2千円
・確定拠出年金(2023年11月導入)
・忘年会・新年会（会社補助有）
・二年毎社内旅行（会社補助有）
・サークル活動あり（野球部、フットサル部、卓球部といったスポーツサークルの活動など）
