募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
橋梁、トンネル、山林、河川といった公共性の高いインフラ工事全般における施工管理業務をお任せします。
主に官公庁や鉄道関連の大規模な建設作業所において、現場の司令塔としてプロジェクト全体を統括していただきます。案件規模は1億円から最大6億円規模と大きく、地域社会の基盤を支える社会的意義の深いプロジェクトに携わることができます。
［対応エリア］
道内各地の建設作業所
［担当案件］
・官公庁からの公共土木工事
・鉄道事業者様からのインフラ工事
【具体的な仕事内容】
・品質管理
設計図書に基づいた施工精度の確認、各種検査の立ち会い、報告書作成
・原価管理
工事予算の管理、資材・重機・協力会社の手配コストの最適化
・工程管理
工期を遵守するための作業手順立案、進捗管理、遅延防止のための調整
・安全管理
現場の安全巡回、作業員の健康管理、ヒヤリハット活動の推進による災害防止
・環境管理
周辺環境への配慮、騒音・振動対策、法令遵守の徹底
【仕事の魅力】
・地域社会に不可欠なインフラ整備に直接関わることで、高い達成感とやりがいを実感できます。
・大規模な案件を数多く手掛けているため、施工管理技術者として着実なステップアップが可能です。
・創業以来、地域密着で培ってきた信頼と、新しい技術を積極的に導入する先進的な社風が融合した環境で働けます。
・「地域と共に繁栄する」という理念のもと、安定した経営基盤の中で長期的なキャリア形成が目指せます。
【施工実績】
・トンネル建設工事
・港湾・防波堤工事
・道路舗装・改良工事
・橋梁架設工事
・治山・砂防工事
・都市計画に関わる区画整理工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 07:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当：7万5千円～/月
（固定残業時間：35時間/月）
※超過分の残業手当は追加支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・スキルに応じた技術手当：～1万5千円
- 待遇・福利厚生
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・借上げ社宅制度
・退職金制度：勤続3年以上
・各種イベント割引制度
・各種表彰制度
・永年勤続表彰制度
［出張手当］
・宿泊費、交通費：全額会社負担
・長期間の出張の場合、帰省による公共交通機関交通費は月4回まで全額会社負担
［役職手当］
・参事：10万円（固定残業代含）
・副理事：11万円（固定残業代含）
