募集要項

仕事内容: マーケティング本部内のブランド, メディア, リサーチ, アテンダンス（来場者数）や価格戦略を担うチームと連携し、マネージャーの監督のもとパークのシーズンごとのビジネス状況の理解と、今後の戦略についての定性的および定量的な分析をすることで、ビジネス機会の発掘・提案を行う。

1．シーズンごとのビジネス状況のトラッキングおよびレビュー
集客の状況や、ゲスト満足度、コミュニケーションの効果などの調査データと、外部要因のデータなどを組み合わせ、財務的な結果も組み入れながら、ビジネスレビューをリードし、将来に生かせるラーニングと提案を行う。

2．将来のシーズンに向けての方向性の提案およびターゲット設定
将来のシーズンにおける注力すべきゲスト層や地域、どういった施策を実施すべきかといった戦略を、様々なデータや社内の状況をとらえて提案する。イベントなどの投資に関しての需要予測をリードする。

3．ゲストコーホート別の将来に向けた戦略提案
デモグラフィックやゲストタイプ別に、USJの魅力度や集客と収益を向上するための中長期戦略の提案。

応募資格

必須: ＜必須＞
・自社データや市場調査データの分析をもとにしてプロダクト戦略に影響を与えた経験
・Excelを用いた分析・Tracking経験 (ピボット、what-if分析等)

歓迎: ＜あれば尚可＞
・Marketing施策策定・分析の経験
・調査の調査設計および分析の経験
・Tableau/PowerBI等の使用経験や、R/Python等による分析経験

フィットする人物像: ・様々な関連部署との連携ができるコミュニケーション能力とコラボレーション能力
・Current Businessへの興味はもちろん、中長期のビジネス拡大に向けた大戦略策定への関心
・DataやFactとともにInsight Discoveryに強い興味とやりがいがあること

待遇・福利厚生: 各種保険完備
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数

休日休暇: 年間休日：120日

基本土日休み（業務都合により土日出勤の可能性あり）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

会社概要

事業内容・会社の特長: エンターテイメント

■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン?」の運営

『 Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.』
（チャレンジすることで可能性は広がる。全ては可能になる。失敗を恐れず、自ら決断し、行動しよう！）