募集要項
- 募集背景
-
「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させている事業フェーズで、各ポジションで大きく体制を強化しようとしております。
出社がないため全国からメンバーが参画しています。
すべてがフルリモートのチームであり、組織交流や課題やビジョン共有のため、年に3回だけ2泊3日のオフサイトMTGを実施しています。
（基本リモートですが、医療機関などクライアントへの訪問や展示会出展時の移動などは発生します）
同社が挑むのは、医療という社会インフラにおいて、数百万人規模のユーザー体験を変えるプロダクトの創造であり、
そこにチャレンジしていただける方を積極的に採用しています！
- 仕事内容
-
2032年。
健診が「紙で終わる社会」を残すのか、健診を「命を守るデータ基盤」へ進化させるのか。
その変革をリードするのがALTURA Xです。
「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業を目指しています。
日本の医療は、現場には“データ化されないこと”による機会損失が多く残っています。
医療の現場に深く入り込み、非効率を根本から見直し、「使われるテクノロジー」で医療の未来を再設計していきます。
ALTURA Xが求めるフィールドセールスは、単なるテレアポや資料説明の仕事ではありません。
同社が扱うのは、医療という社会インフラ領域で、顧客の意思決定を左右する「欠かせないシステム」かつ「高額投資を伴うプロダクト」です。
顧客は経営層・医療法人・行政など意思決定に直結する方々。
必要なのは製品を説明する力ではなく、相手の事業・組織の構造課題を捉え、本質的な解決策を共に設計する力です。
【業務例】
・医療法人向けに数千万円規模の提案資料を設計し、受注率を高める仕組みづくり
・マーケと連携したエンタープライズ向けセミナーを起点としたナーチャリング設計
・架電だけでなく、展示会設計や商談化するための上流設計を実際の顧客の声をもとにリード
・顧客セグメントごとの最適な提案手法やニーズ、課題を把握した分析をもとに、セールス資料や提案内容をアップデート
・複数商品を絡めた顧客の成功ストーリ設計をもとにした営業や顧客折衝
- 応募資格
-
- 必須
-
・スタートアップへの理解がある方
・以下のいずれかの営業経験がある方
ソフトウェア , SaaS, ITツール, データ分析ツール , データ活用に関わるサービス , その他、業務改善ツールなど
- 歓迎
-
・医療機関や自治体など、業界特有の構造に対する導入支援経験
・データを元にした課題抽出やKPI設計・改善施策の実行経験
・セキュリティポリシー・クラウド運用の実装経験
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなどの資格保有
- フィットする人物像
-
・日本発のデカコーンを世界へ拡げる使命に共感できる方
・即断即決・改善サイクルが早い組織で、スピード感を持って動ける方
・スピード感ある組織で、新規事業立ち上げの中核として力を発揮したい方
・高額商品・エンタープライズ提案に挑戦したい方
・契約までではなく、導入後のアップセルや継続的なコンサルテーション（ソリューション型営業）に挑戦したい方
・徹底したKPI管理と達成を重視する組織で成果を出せる方
・多様な業種・規模のクライアントと接し、自らの提案がどう受け入れられ、利益や社会的価値につながるかを実感したい
・最先端のテクノロジーや新しい事業領域に携わり、業界をリードする立ち位置を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め:無)
- 勤務地
-
＜フルリモートのため、全国どこでも可能＞
居住地を問わず、全国からのご応募を歓迎します。
・出社義務なし（フルリモート・フルフレックス）
・転勤なし
・地方在住のメンバーも多数在籍中
・基本リモートですが、医療機関などクライアントへの訪問や展示会出展時の移動などは発生します
本社所在地：大阪府大阪市
- 勤務時間
-
・フルリモート
・フルフレックス
標準労働時間 １日8時間
9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
- 初年度想定年収：500万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
-
・健康診断
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
集団説明会 -> 書類選考 -> 1次面接 -> 最終面接
・内定まで全てオンライン選考
・入社時期は相談可能（随時募集）
