募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大のため
- 仕事内容
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官庁受託の橋梁設計(新設 補修等)をお任せします。実務経験があれば無資格でも歓迎!手厚い取得支援で働きながら資格取得を目指せます。東京勤務 転勤なし、月残業10～15hの長く活躍できる好環境です。主に官庁から受託した橋梁設計に関して、発注者との打ち合わせ、調査、計画、設計、管理業務をお任せいたします。
同社での主な業務は以下の通りとなります。
【具体的には】
1 橋梁の点検および補修 耐震補強設計
■ 現況調査:橋梁のコンクリート剥離、ひび割れ、鋼材の腐食などの損傷状況を詳細に調査(近接目視等)し、健全度の評価や劣化原因を分析します。
■ 補修 補強計画:調査結果に基づき、橋梁の長寿命化に向けた最適な補修工法や、落橋防止 耐震補強の具体的な計画を立案します。
■ 設計:計画に基づいて構造計算を行い、補修 補強に必要な詳細な設計図面を作成します。
■ 積算:補修 補強工事にかかる費用を算出します。
2 新設橋梁 架替の予備設計 詳細設計
■ 計画段階
◎ 現地調査:架橋地点の地形 地質調査、交差物(河川、道路、鉄道等)の条件、周辺環境調査など
◎ 計画策定:橋梁形式(鋼橋、PC橋など)の比較検討、架設工法の選定、工程表の作成、概算工事費の算出など
◎ 設計図書作成:上部工 下部工 基礎の構造計算、施工に必要な詳細図面、仕様書 数量計算書の作成など
■ 施工段階
◎ 現場技術業務:施工段階における設計意図の伝達、現場条件変更に伴う設計変更対応など
◎ 関係機関協議:河川管理者、鉄道事業者、交差道路管理者などとの協議用資料作成 調整
■ その他
◎ 環境への配慮:周辺環境や景観に配慮したデザイン 構造の検討
◎ 地域住民への説明:必要に応じて、事業内容や工事に関する住民説明会の技術的サポート
【構成メンバー】
計5名
20代2名
50代1名
60代2名
【同社の魅力】
◆転勤無し!東京に腰を据えてご活躍可能です。
◆良好な就業環境:月平均残業時間10~15h程度!繁忙期でも30h程度と他社よりも圧倒的にワークライフバランスが整っております。
◆教育体制:少人数だからこそ全社員に注意が行き届き、若手社員はベテラン社員の下で業務を行うことができます。
◆また、社内でも資格取得に向けた勉強会などが開催されるため、無資格の方でも資格習得の機会が多くございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
技術士補(建設部門)
- 歓迎
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【歓迎】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
- フィットする人物像
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■約束を守れる人
■やる気のある方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩1時間)
- 年収・給与
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■年収モデル:500万円~650万円(30歳~45歳 例)
■月収モデル:25万円~35万円(30歳~45歳 例)
※経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績による)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
<各手当 制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:借上げ社宅制度です
社会保険:各種社会保険完備
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇5日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔等特別休暇、創立記念日
- 選考プロセス
- ■書類選考→面接一回
