募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
-
【明治41年創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ東証プライム上場ゼネコン】「人」で選ばれる信頼関係を築いている同社で東京の建築営業を募集!■同社にて、 間企業及び官公庁を相手とした営業業務全般を担当していただきます。
大規模なプロジェクトに関われることが同社営業の魅力です。
いかに顧客との信頼関係を築き、営業できるかがポイントとなります。
【具体的には】
◇既存得意先及び新規顧客への建築請負営業、情報収集、受注契約
◇官公庁への営業活動や不動産コンサルティング
※2027年夏ごろに、JR山手線 京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」に移転予定
【同社建築分野の特徴】
■誰もが知る大型物流施設、超高層マンション、教育施設から、食品工場などの高度な生産拠点まで、街の風景と暮らしを形作る多様な建築実績を誇ります。
■マリコンとして培った強固な「地盤改良 基礎技術」を建築にも応用。災害に強く、目に見えない土台から安心を提供する独自の優位性を持って施工に挑めます。
■現場でのBIM活用やデジタル管理ツールの導入により、若手からベテランまで効率的に働ける環境を整備。生産性向上とワークライフバランスの並立を追求しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■ゼネコンでの建築受注工事営業経験
- 歓迎
-
【歓迎】
■宅地建物取引士
- フィットする人物像
-
■「誠実さ」と「責任感」を持てる人
■「チームワーク」を重んじ、周囲を巻き込める人
■「変革」を楽しみ、挑戦し続けられる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- フレックス勤務(コアタイムなし)/所定労働時間8時間/休憩60分
- 年収・給与
-
【想定年収】740万円～950万円 （35歳～49歳：例）
【想定月収】37万円～48万円（35歳～49歳：例）
■給与形態：月給制
※上記は想定給与であり、スキル及び経験を考慮の上決定。
※時間外手当については別途支給（平均30H/月）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6，12月）
【年収モデル】
（例1）620万円／⼊社3年⽬／社員A（⽉給33万円＋賞与）
（例2）740万円／⼊社10年⽬／社員B（⽉給38万円＋賞与）
（例3）880万円／⼊社15年⽬／社員C（⽉給48万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
健康保険︓有 厚⽣年⾦︓有 雇⽤保険︓有 労災保険︓有
【⼿当】
通勤手当、家族手当（配偶者1万円、⼦供8千円、同居の⽗⺟5千円（扶養内））、住宅⼿当、時間外⼿当、現場⼿当、資格⼿当（⼀級建築⼠・技術⼠保有者 各2万円/⽉）
【寮・社宅について】
独⾝寮︓1万円程度/⽉（⽔道光熱費が会社負担）、社宅︓2～3万円程度/⽉
【単⾝赴任時の⼿当】
帰省⼿当（⽉2回往復交通費代⽀給）、別居⼿当︓3～5万円/⽉（拠点からの距離に応じて⽀給）
【退職⾦制度】
退職⾦制度あり（DB）、株式給付制度、勤続3年未満は⽀給対象外 ※任意にて社内DC制度あり、再雇用制度
【福利厚生】
育児時短勤務制度（男性の取得実績あり）、介護時短勤務制度、社内預⾦、社員持株会、各種財形貯蓄住宅購⼊に伴う利⼦補給、共済会、保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブなど
■喫煙情報： 原則禁煙 ※屋外に喫煙所あり
- 休日休暇
-
【年間休日数:125日】
完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(原則入社日に10日付与)、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
-
【正社員】
書類選考 1次面接(人事、担当者) 最終面接(役員) 内定
※別途、SPI試験あり(言語/非言語/適性)
【契約社員】
書類選考 1次面接(人事、担当部署) 内定
