募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を立てており、新規ブランド立ち上げや、M&A増加の可能性もあります。店舗数、従業員増加に伴い、組織強化が必要であり、管理職クラス及びメンバークラス数名を増員採用中です。
- 仕事内容
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アシスタントマネージャー・マネジャーとしてご入社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。
≪主な業務は以下の通りです≫
今までのご経験やご志向から、選考でのお話を通じて、担当業務を決定させて頂きます。
・給与（賞与）計算業務
※現在グループ内5社の給与計算を担当。各人が担当会社について給与計算を行う。
※今後、M＆Aやグループ内の給与計算を担っていくことを前提に増員予定
※現在5社 社員約1,200名 パート約12,000名
※人事給与計算システムは「POSITIVE」を使用
・入退社手続き
・年末調整
・社会保険手続き
※グループ各社の社会保険加入、喪失手続（実務は社労士法人に依頼）
・人事労務に関わる雑務
※労働災害処理対応
※寮制度運用（物件手配、引越手配）
※健康診断（実施の通知、結果管理）
※人事関連社内通達発行
■いずれは事業会社の人事担当として、事業会社の人事制度の設計や策定、人事システムの選定や運用、グループ各社の人事関連情報の集約等、グループ横断的に様々な仕事に関わっていただきます。ホールディングス人事課マネジャーとして、チームをまとめていただくことも期待します。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事（労務・給与計算）実務経験 ※経験業界は不問
・労働関連法規に関する基本的な知識
・チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 ※部下・後輩の評価や育成経験
- 歓迎
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・ビジネス部門との折衝や調整経験
・外食、小売りなど店舗ビジネスの知見
・社会保険労務士などの有資格
・パート・アルバイトの給与計算実務経験
・人事給与計算システム「POSITIVE」使用経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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大阪本社
大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階
（大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩2分）
※リモート不可
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間60分
残業時間：月30時間程度
- 年収・給与
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600万円～820万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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■退職⾦制度有：企業型確定拠出年⾦制度（DC）
■社会保険 健康 厚⽣年⾦ 雇⽤ 労災
■通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給
■その他 総合福利厚⽣制度（ベネフィットワン）、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引
- 休日休暇
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年間休日：116日
完全週休⼆⽇制（⼟・⽇）および年12⽇の計画公休
その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7⽇間）
有給休暇:⼊社6ヶ⽉後に付与
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
⼀次⾯接→SPI→⼆次⾯接
