募集要項
- 仕事内容
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造園施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建売住宅の庭の外構工事や造園設計・施工管理全般をお任せします。
自社で一貫して行う宅地開発や住宅設計と連携し、四季を感じる魅力的なお庭の提案から、現場の施工管理までをトータルで手がけるポジションです。自社物件が中心のためスケジュールコントロールがしやすく、安定した環境で造園・外構のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
【具体的な仕事内容】
・外構・造園の設計、プランニング
・現場における工程管理、品質管理、安全管理
・植樹の剪定を含む、庭園の維持管理業務
・協力会社（職人）への指示出しおよび進捗管理
・PC・スマホツールを活用した現場進捗の共有・調整
・現場立ち会いおよび施主様対応
【仕事の魅力】
・一貫体制の強み：土地の仕入れから開発、設計、販売、アフターまでを自社で網羅しています。不動産ビジネスの全容に触れながら、専門性を磨くことが可能です。
・成果に応じた評価制度：年次や経験年数に関係なく、成果を出した分だけ昇給・昇格が可能です。入社数年で幹部職や高年収を実現するチャンスがあり、頑張りが正当に報われる環境です。
・安定した業務環境：赤字知らずの安定した経営基盤があり、挑戦を歓迎する社風です。お付き合いの長い職人さんとの連携もスムーズで、非常に働きやすい現場環境が整っています。
・効率的な業務遂行：ICTツールを導入し、効率的な工程管理を実現。自社施工のため無理のないスケジュール調整が可能です。
【施工実績】
・自社分譲住宅の外構工事・造園一式
・季節感を取り入れたガーデニング空間の設計・施工
・各種住宅プロジェクトにおける外構・セキュリティ環境の構築
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※過去実績：合計3か月分
【モデル年収】
・入社5年目：600万円
（月給40万円+諸手当）
- 待遇・福利厚生
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・育児短時間勤務制度
・表彰制度
・社員旅行
