不動産企画・仕入・開発
【大阪|転勤なし】高収入も可!街づくりに貢献!商業施設PM・BM|年間休日125日&手厚い家族...
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-11690
NEW不動産企画・仕入・開発

【大阪|転勤なし】高収入も可!街づくりに貢献!商業施設PM・BM|年間休日125日&手厚い家族...

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】物流施設や商業施設を中心に、建物管理のスペシャリストとして施設運営の全般を統括していただきます。建設から不動産までをワンストップで手掛ける当社において、発注者代行の立場から資産価値の最大化とテナント満足度の向上を実現する、経営に近い視点での施設管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・オーナー、テナントとのPM/BM折衝 施設の所有者およびテナントとの窓口となり、賃貸運営や修繕計画など、中長期的な視点での調整・交渉を行います。・ビルメンテナンス会社の管理・教育 協力会社を統括し、品質基準の維持向上に向けた指導や管理を実施します。・施設の高環境づくりの企画・改善提案 ハード・ソフトの両面から、省エネ・コスト削減や利用者の快適性を追求した建物運用の改善案を立案・実行します。・BIMを活用した施設管理 最新技術であるBIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)を活用し、より精緻で効率的な建物管理・メンテナンス計画を推進します。【仕事の魅力】・安定した経営基盤と成長性 創業以来続く連続黒字成長と高い市場シェアを誇る環境で、安定して長くキャリアを築けます。20年間基本給が上がり続けている実績など、社員の成長を還元する文化があります。・ワークライフバランスの確保 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、連続休暇制度が整備されており、発注者代行という立ち位置のため計画的な業務遂行が可能です。チームでのサポート体制が整っており、育休取得実績などライフステージに応じた働き方を尊重しています。・生涯現役を支援 定年後も継続勤務可能な制度があり、80歳まで活躍できる環境を整えています。・専門性の高いキャリアパス 建設と不動産の専門知見を統合した環境で、単なる管理にとどまらない「価値創造」ができる施設管理のプロフェッショナルを目指せます。【施工実績】・物流施設・商業施設・工場・倉庫・事務所・マンション
応募資格
必須
なし
歓迎
・向上心のある方
・目的意識のある方
・積極的にいろいろなことに取組める方
・電気工事士資格
・電気工事施工管理技士資格
・電気主任技術者資格
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
600万円~1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・昇給:年1回
・決算賞与:業績による
待遇・福利厚生
・出張手当
・就業前児童保育手当:幼稚園児1万円/月、保育園児3万円 / 月
・大学生等教育手当:専門学校生及び大学生2万円/月
・資格維持費用補助
・ノー残業デイ(月1回)
・短時間正社員制度
・時間有給休暇制度
・永年勤続休暇制度
・社長表彰

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちは、建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能です。「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」「適性判断」に貢献します。

創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

チームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。最近では男性2名が育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。ライフステージの変化と、仕事の継続の両立を目指し、全社員がより柔軟に取得できる様々な特別休暇をご用意しています。

育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。

生涯現役を目指して働く方へ、65歳以上の継続勤務制度もご用意しています。定年65歳まで勤務していただき、その後グループ会社に転籍していただく制度です。

創業時から、社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来20年間基本給が上がり続けています。加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与制度です。会社の成長と共に給与も上げ続けていくことを目標としています。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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