プラントエンジニアリング
【三重県】平均勤続16.4年!プラントメンテナンスの監理技術者|年間総労働時間削減◎
気になる
掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-11280
NEWプラントエンジニアリング

【三重県】平均勤続16.4年!プラントメンテナンスの監理技術者|年間総労働時間削減◎

気になる

募集要項

仕事内容
プラント業務をお任せします
【仕事内容】機械器具設置工事業における元請案件の監理技術者として、現場の専任業務に従事していただきます。主な対象は発電所や各種プラント、環境設備等のメンテナンス案件です。一つの現場に集中して取り組めるよう、基本的に複数案件の掛け持ちはなく、責任を持って施工品質の維持・向上と安全管理を主導できる環境です。歴史ある技術基盤と開発力を背景に、産業社会を支える重要インフラの安定稼働を守るやりがいのある業務です。【具体的な仕事内容】・監理技術者としての現場専任業務 現場代理人として、施工計画の立案から竣工までの一連のプロセスを統括します。・安全管理 作業員への安全指導、危険予知活動の実施、および事故防止に向けた現場環境の徹底した整備を行います。・品質管理 プラント設備が要求される基準を満たすよう、施工プロセスのチェックと設計図書との整合性確認を行います。・工程管理 保守・メンテナンスの工期スケジュールを立案し、各工種との調整を行いながら適正な進捗を図ります。・コスト・予算管理 工事費用の適正化を図り、現場利益の最大化を目指します。・協力会社・職人との調整 円滑な工事進行のため、協力会社との密なコミュニケーションと段取り調整を行います。【仕事の魅力】・技術志向の環境 自社で100を超える特許や独自工法を開発しており、現場の声が技術開発に反映される風通しの良さがあります。・長期就業を支える体制 平均勤続年数16年以上と定着率が高く、ワークライフバランスを重視した制度も整備されています。・次世代への投資 若手からベテランまで技術習得や資格取得を積極的に支援する育成環境が整っており、技術者として着実にキャリアを積み上げることが可能です。・安定性と社会貢献性 エネルギー政策の変化に対応しつつ、長年培った確かな技術力で社会インフラの安定を守るという、非常に社会的意義の深い業務に携われます。【施工実績】国内外の火力・原子力発電所、各種プラント・環境設備等の建設およびメンテナンス工事全般
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
三重県
勤務時間
08:00~17:30
年収・給与
650万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:あり
・賞与:年2回(約4ヶ月分
待遇・福利厚生
・厚生年金基金
・現場手当
・管理職手当
・各種手当
・社内預金(利子補給)
・確定拠出年金制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[平均勤続勤務年数]16.4年
[平均有給休暇取得日数]7.7日
【当社の特徴】
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。
【次世代育成の取り組み】
当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。
【人財育成】
若手から多くのことにチャレンジできる環境が整っています。その秘訣は社員を育てる制度・育つ社風です。入社後は約3ヶ月に及ぶ技能訓練センターでの研修を行います。研修ではチームで配管の組み立てや、技能講習を受け、1年目でガス溶接・高所作業車運転といった技能講習資格から、低圧電気取り扱いといった特別教育資格まで計15個に及ぶ資格を取得できます。また、先輩後輩の垣根を越えて皆で意見を出し合える雰囲気があり、社内育児休業規程においては社員の声をもとに短期間で制度の中身が変更されたりと、スピーディーに変化できること...
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイト。
全国の求人を資格・経験・エリア等で検索でき、一人ひとりに合った求人を提供。

■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人