プラントエンジニアリング
【宮城県】長期安定!16年超勤続◎バイオマス発電設備の保全管理|年2回賞与&各種手当充実
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-11274
NEWプラントエンジニアリング

【宮城県】長期安定!16年超勤続◎バイオマス発電設備の保全管理|年2回賞与&各種手当充実

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募集要項

仕事内容
プラント業務をお任せします
【仕事内容】
バイオマス発電設備の安定稼働を支える保全員として、設備全体のメンテナンス業務をお任せします。
発電所の重要設備において、計画的な点検から突発的なトラブル対応まで幅広く担当し、安全で効率的なプラント運営を根底から支えるやりがいのある仕事です。
長年培われた技術力を誇る環境で、専門スキルを磨きながら、カーボンニュートラル社会の実現に貢献できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・保全点検計画、実施及び軽微な修理作業
 └発電設備の稼働状況を監視し、故障を未然に防ぐための定期点検の実施

・潤滑油管理業務
 └回転機器の摩耗を防ぐためのオイル管理およびサンプリング分析

・故障対応
 └突発的な機器トラブル発生時の原因究明および迅速な修理対応

・定期事業者検査計画並びに工事依頼、立会、検収業務
 └法定期検修の計画立案、協力会社への工事依頼、および現場監督としての立会・完了検査

・定期事業者検査工事
 └分解整備や調整を含む専門的なメンテナンス工事の実施

・一般補修(監督業務)
 └日常的な設備補修における協力会社への指示・安全管理

・在庫管理、報告書作成など
 └保全用部品の在庫管理および業務日報・点検記録のデータベース化

【仕事の魅力】
・若手から多くのことに挑戦できる風通しの良い社風。
・入社後の充実した研修制度(技能訓練センター等)があり、初年度から15個もの資格取得が可能。
・現場の声から生まれた自社独自の特許技術や開発品(ジャッキシステムやクリンカ除去装置等)を使い、より効率的で安全な現場を追求できる。
・独立系企業ならではのスピーディーな組織運営と、社員の意見を反映した柔軟な福利厚生制度。
・ワークライフバランスを重視し、育児休業制度や時間外労働の削減など、家庭と仕事を両立できる職場環境整備を推進。

【施工実績】
・国内外の火力・原子力発電所の建設およびメンテナンス工事
・各種プラントおよび環境設備の建設・改修工事
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
宮城県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
450万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:あり
・賞与:年2回(約4ヶ月分
待遇・福利厚生
・各種手当(現場手当、管理職手当など)
・社内預金(利子補給あり)
・確定拠出年金制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[平均勤続勤務年数]16.4年
[平均有給休暇取得日数]7.7日

【当社の特徴】
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。

【次世代育成の取り組み】
当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

【人財育成】
当社には若手から多くのことにチャレンジできる環境が整っています。その秘訣は社員を育てる制度・育つ社風です。入社後は約3ヶ月に及ぶ技能訓練センターでの研修を行います。研修ではチームで配管の組み立てや、技能講習を受け、1年目でガス溶接・高所作業車運転といった技能講習資格から、低圧電気取り扱いといった特別教育資格まで計15個に及ぶ資格を取得できます。また、先輩後輩の垣根を越えて皆で意見を出し合える雰囲気があり、社内育児休業規程においては社員の声をもとに短期間で制度の中身が変更されたりと、スピーディーに...
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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