募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建物管理を受託した施設に常駐し、電気設備管理担当として設備の維持・保全・点検業務全般をお任せします。施設の安全性と快適性を維持し、建物の資産価値を高める重要な役割を担っていただきます。大手ゼネコンのグループ企業としての安定した基盤のもと、専門性を磨きながら長期的に活躍できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・電気設備の保守・点検
└受変電設備、照明設備、コンセント、非常用発電機等の定期的な点検およびメンテナンス
└法定点検の立会いおよび不具合箇所の早期発見・修繕提案
・建物リニューアル工事の施工管理
└リニューアル案件（工期1?6ヶ月）や新築案件（工期1?1年半）における電気設備施工の管理
└専門チーム（意匠・給排水・構造設計等）と連携した施工計画の策定
・建物調査・診断・提案業務
└建物のエネルギー解析や耐震診断を含む現状調査
└建物グレードアップに向けた改修プランの立案および顧客への提案
・現場運営管理
└協力会社との調整、現場の安全管理、品質管理、予算・工程管理
【仕事の魅力】
・専門性の高いスキルアップ
単なる保守点検にとどまらず、建物の調査・診断から改修計画の立案まで、設備管理の枠を超えた幅広い専門知識を習得できます。
・風通しの良い組織文化
月に一度、会社の将来や改善点について社員全員で討論を行う場があり、現場の声が経営に反映されやすい環境です。当事者意識を持って業務に取り組めます。
・キャリアパスの多様性
年1回の昇給・昇格機会があり、成長や実績が正当に評価されます。将来的に管理職（正社員）への登用実績も豊富で、着実なキャリア形成が可能です。
・大手グループの連携力
グループの総合力を活かし、意匠設計や各専門チームと連携した大規模なプロジェクトに携わることができ、ダイナミックな仕事のやりがいを感じられます。
【施工実績】
・マンション
・オフィスビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・各種事務所
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年棒制
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回（6月、12月）
・人事考課制度：年2回
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金基金
・業務表彰制度
・社内表彰制度
・永年勤続制度
