募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】建物管理を受託した施設に常駐し、電気設備を中心とした点検・管理業務全般をお任せします。安定した基盤のもと、建物のライフサイクルを支える専門家として、安全・快適な空間を維持する重要な役割を担います。設計から施工、運用までグループの総合力を活かした体制で、建物の価値向上に貢献できる環境です。【具体的な仕事内容】・電気設備の定期点検：受変電設備、照明設備、非常用電源設備等の点検および数値管理。・修繕計画の策定・提案：建物調査や診断に基づいた、長期修繕計画の立案や電気設備のグレードアップ提案。・現場の品質・安全管理：協力会社と連携し、施工時の安全確保や品質基準の維持。・トラブル対応：不具合発生時の迅速な一次対応および修理手配、再発防止策の検討。・解析業務：エネルギー解析等を通じた、効率的な建物運用に向けた改善案の立案。・連携業務：設計部門や専門チームと協力し、リニューアル工事における電気設備設計・施工のプロジェクト支援。【仕事の魅力】・安定した経営基盤：大規模な建設グループのストックマネジメントを担う安定した環境で、長期的なキャリア形成が可能です。・専門性の追求：単なる点検だけでなく、調査・診断から改修提案までトータルに関わることで、ビルメンテナンスの枠を超えた広範な専門知識が身につきます。・風通しの良い組織：月に一度、将来の会社運営について意見を出し合う場があり、社員のアイデアが経営に反映されるため、高い当事者意識を持って働けます。・納得の評価制度：年1回の昇給・昇格チャンスがあり、実績に応じた公正な評価を受けられます。管理職へのキャリアアップも可能です。【施工実績】・マンション・オフィス・ビル・商業施設・教育施設・医療施設・事務所
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年棒制
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回（6月、12月）
・人事考課制度：年2回
- 待遇・福利厚生
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・年金基金
・業務表彰制度
・社内表彰制度
・永年勤続制度
