募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
改修工事や新築工事における電気設備工事の施工管理全般をお任せします。大手ゼネコンのグループとして培った高度な技術力と豊富なノウハウを活かし、建物の長寿命化や価値向上に貢献するプロジェクトを牽引していただきます。
［規模］100万円?5億円程度
［工期］
・リニューアル：1?6ヶ月
・新築：1年?1年半
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└施工計画の立案、全体スケジュールの進捗管理、工程の最適化
・品質管理
└電気設備図面に基づいた施工状況の確認、竣工検査、高い品質基準の維持
・安全管理
└現場の安全パトロール、作業員への安全指導、労働環境の整備
・予算管理
└原価管理、見積精査、予算内でのプロジェクト完遂に向けた調整
・施工図作成・修正
└CADを用いた図面の修正、協力会社への指示出し
・専門チームとの連携
└意匠設計や給排水・構造設計などの専門チームと連携し、建物調査から診断、グレードアップ提案までトータルでサポート
【仕事の魅力】
・大手グループの基盤と小回りの利く運営体制の双方を活かし、スピード感を持って大規模から中規模まで多様な案件に携われます。
・単なる施工管理にとどまらず、建物の診断や改善提案といったエンジニアリング領域にも関与できるため、技術者として幅広いスキルを習得できます。
・月に一度開催される全社的なディスカッションの場を通じて、若手からベテランまでフラットに経営に参画できる風通しの良い環境です。
・成果に応じた年1回の正当な昇給・昇格評価制度があり、実績次第で管理職への早期キャリアアップも可能です。
【施工実績】
・マンション
・オフィスビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年棒制
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種年金基金制度
・業務表彰制度
・社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・社員総会
・契約保養所
・人事考課制度：年2回
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
