募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
地域社会のインフラを支える施工管理職として、土木・舗装工事の現場管理全般をお任せします。公共工事と民間工事を9:1の比率で請け負っており、県内全域の現場で街づくりに貢献していただきます。
入社後は先輩社員による1?3か月の丁寧な研修からスタートし、まずは補佐業務を通じて建設現場の全体像を把握していただきます。経験を積むごとに、工程・品質・安全等の管理を主導する「現場の責任者」として活躍できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定・進捗管理
└現場が計画通りに進むよう工程を管理し、効率的な運営を図ります。
・安全管理・品質管理
└事故ゼロを目指す現場環境の維持と、設計図書に基づく施工品質のチェックを行います。
・人員・重機の手配
└円滑な作業進行のため、協力会社の人員配置や必要な重機の最適な手配を行います。
・書類作成
└工事写真台帳や報告書、施工計画書などの各種書類を作成し、現場の記録を残します。
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
残業が少なく休暇も取りやすいため、プライベートを大切にしながら長く安定して働けます。夜勤や出張はほとんど発生しないため、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍できる環境です。
・成長を実感できる評価制度
個人の努力を正当に評価する風土があり、実績に応じてキャリアアップが可能です。経験豊富な先輩が多く、相談もしやすい活気ある職場です。
・圧倒的なやりがい
インフラ整備は地域の人々の生活を守る仕事です。地図に残る仕事が完成した瞬間の達成感と、自分自身のスキルが目に見えて向上する実感を味わうことができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・役職手当：2万円～8万円
・年1回社員旅行
・予防接種（インフルエンザ）
・業務用パソコン・携帯電話支給
