施工管理(土木)
【大阪|転勤なし】大規模PJでスキルUP!土木施工管理|年収1070万円&賞与年2回◎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-12731
NEW施工管理(土木)

【大阪|転勤なし】大規模PJでスキルUP!土木施工管理|年収1070万円&賞与年2回◎

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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
国内および海外における、土木工事現場の施工管理職をお任せします。
145年を超える歴史と技術力を背景に、ダム、道路、鉄道、空港といった社会インフラを支える大規模プロジェクトをリードしていただくポジションです。
現在、10か年計画に基づいた大規模な投資を推進しており、将来的なプロジェクト責任者(所長)を目指す意欲ある方を募集します。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
 └現場の安全対策立案、作業員への安全指導、事故ゼロを目指した環境づくり
・品質管理
 └設計図書に基づいた施工精度確認、基準に適合した施工の徹底
・工程管理
 └全体の工程表作成、進捗管理、遅延防止のための調整業務
・予算管理
 └原価管理、実行予算の策定、コストコントロール
・施工図作成および確認
 └CADを用いた施工図面の作成や協力会社との図面調整
・関係各所との調整
 └施主や設計事務所との折衝、近隣住民への配慮、協力会社・職人との連携

【仕事の魅力】
・社会基盤を支える大規模プロジェクトに携わることができ、完成した際の社会的インパクトと達成感は格別です。
・東南アジア等、海外プロジェクトへの参画のチャンスがあり、グローバルな舞台でキャリアを磨くことができます。
・「健康経営銘柄」等に選定されるなど、社員の働きやすさを追求。土日祝休みが基本で、万が一の休日出勤時も振替休日制度が整っているため、長期的な視点でワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です。
・充実した人材育成プログラム(社会人大学等)や、多様な人財が活躍できる環境整備に力を入れており、専門性を高めたい方、リーダー職を目指したい方の成長を会社が全面的にバックアップします。

【施工実績】
・ダム
・道路
・鉄道
・空港、港湾
・造成
・エネルギー
・農業、河川
・上下水道
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
850万円~1099万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

<予定年収>850万円~1,070万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):505,000円~678,500円<月給>505,000円~678,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:30歳:850万/35歳:967万...
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度。資格取得に際する奨励金制度あり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
 創業から145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の実現に向け、成長をしております。

【当社の特徴】
[全国各地に存在]
 日本中の土木・建築・開発事業等に携わっています。北海道から沖縄まで52ヶ所という豊富な拠点を構え、地域の皆様の信頼を得て日々の事業を進めています。
[新興著しい東南アジアに特化]
 戦前から海外事業に進出し、その実績は100年以上を誇ります。戦後タイで日系ゼネコンで初となる現地法人を設立。香港、シンガポールでもダムや地下鉄、超高層ビルといった多数のプロジェクトを手がけ、存在感を高めています。

【会社の魅力】
 より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。

【働き方を支える制度】
 当社が目指すダイバーシティは、多様な人財が持てる力を最大限に発揮し、安心して働くことができる職場環境と魅力的な働き方を実現することです。実現に向けて、2015年より女性活躍推進をはじめとするダイバーシティに係る専属の部署を新設し、多様性を受容する企業文化の醸成、充実した仕事と家庭の両立支援制度の構築、多様な人財の育成に取り組んできました。そして人財戦略部が中心となり、全体感・スピード感を持って、多様な人財がより活き活きと働ける勤務制度の整備、魅力的な働き方の実現に向け、更なるダイバーシティ推進に取り組んでいきます。

【健康経営のトップランナー】
 在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系の...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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