その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【北海道|転勤あり】大規模プロジェクトでスキルUP!建築・設備施工管理◎フレックス&各種手当充実
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-12516
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【北海道|転勤あり】大規模プロジェクトでスキルUP!建築・設備施工管理◎フレックス&各種手当充実

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】
建築現場における電気設備工事や管工事、建築設備全般の施工管理業務をリードしていただきます。創業以来、長きにわたり培ってきた豊富な実績と高度な技術を武器に、お客様へ最高品質の建設物とサービスを提供します。現場の進捗状況を的確に把握し、関係各所と調整を図りながら、安全・品質・工期を厳守した施工を実現する重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・安全管理:現場の安全対策立案、作業員への安全指導、事故ゼロを目指した環境整備
・品質管理:図面および仕様書に基づいた施工チェック、高品質な設備施工の管理・検証
・工程管理:全体工期に合わせた工程表の作成・進捗管理、各協力業者との連携・調整
・予算管理:工事費用の適正な把握、コストコントロール、原価管理業務
・施工図作成:円滑な施工に向けた詳細な施工図面の作成・検討
・環境整備:IoT/ICTを活用したスマートオフィス等の先進技術を取り入れた効率的な現場運営

【仕事の魅力】
・多様なプロジェクト:医療・福祉施設をはじめ、学校、オフィスビル、物流施設など幅広い案件を手がけることで、多角的なスキルを習得できます。
・キャリアパスの柔軟性:現場での施工管理スキルを極める道に加え、本社の工事統括部門、営業、設計職など、個人の適性や志向に合わせた多彩なキャリアを描くことが可能です。
・働きやすい環境:フレックスタイム制の導入や、生産性向上を目指す働き方改革を全社で推進しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。
・安定した経営基盤:高い技術力と実績を背景にした経営安定性のもと、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

【施工実績】
・医療施設
・福祉施設
・生産施設
・教育施設
・物流施設
・文化施設
・集合住宅
・オフィスビル
・商業施設
・宿泊、福利厚生施設
・スポーツ、娯楽施設
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
北海道
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
550万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当:あり
・賞与実績:年2回(7月/12月)
・給与改定:年1回(4月)
待遇・福利厚生
・厚生年金基金:補足事項なし
・OJT研修
・財形住宅貯蓄・融資
・生命共済
・社内預金
・全国に保養施設、宿泊施設など有り
・共済会

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
 大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。

【キャリアパスについて】
 現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもございます。

【当社の強み】
 学校や病院、インフラなど、当社ではこれまで多様な施工を実施してきました。中でも医療・福祉施設は得意分野であり、実績と技術を武器に、機能性や安全性、経営面での安定性などまで考慮したプランを提供。今後も建設事業を軸に、海外事業や投資開発、国内グループとの連携強化に注力し、新たな事業領域へ挑戦します。

【中期経営計画】
 当社グループでは2017 年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標(営業利益率4.2%以上)を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。

【働き方改革】
[フレックスタイム制を全社で導入]
 当社はグローバルビジョンとして「“喜び”を実現する企業グループ」を掲げ、全社を挙げて「労働生産性の向上」、「総労働時間の短縮」、「健康経営」などの「働き方改革」に取り組んでおり、その一環として本制度を導入いたしました。本制度導入の目的としては以下の2点です...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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